原标题:关于公开招聘任丘市人民法院和任丘市人民检察院劳务派遣人员的公告
为解决市人民法院和市人民检察院人员短缺的现状,统一面向社会公开招聘劳务派遣人员50名。
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过笔试和面试的方式进行公开招聘。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
1、市人民法院招聘劳务派遣人员30名,其中书记员15名,主要为补充员额法官缺口并承担相应司法辅助任务;司法警察协助员5名,负责人民法庭的安保和处置突发事件等工作;执行助理员10人,配合员额法官担当案件执行工作。
2、市人民检察院招聘劳务派遣人员20名,其中书记员12名,主要从事检察辅助工作;刑事执行检察人员5名;司法会计助理员1名,应具备从事会计工作所需要的专业能力;网络管理人员2名。
(二)招聘条件
1、拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
2、年龄在18至35周岁(1985年11月4日至2003年11月4日出生)。
3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和性别等条件,具体条件按《岗位信息表》(附件1)要求确定。
4、身体健康,能适应岗位要求。
有下列情形之一的不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职或被法院辞退的;
(3)受纪律处分尚未解除的
(4)因违法违纪正被调查处理的;
(5)其他不符合报考条件的。
三、招聘程序
(一)发布公告
2021年11月2日至2021年11月9日在任丘市人民法院微信公众号、任丘市人民检察院微信公众号、任丘市人力资源和社会保障局微信公众号和任丘人事人才网发布招聘公告。
(二)报名
报名时间为2021年11月4日至2021年11月10日(工作日上午8::3—12:00,下午1:30—5:30)。报名地点在任丘市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。考生须提供有效二代《居民身份证》原件及复印件、毕业证(退伍证)原件及复印件和三张近期免冠2寸彩照,报名前下载《报名资格审查表》(附件2),并认真如实填写,报名时提供打印版,并在承诺处手写签字。
(三)考试
1、笔试
笔试时间另行通知,笔试内容为公共基础知识和法律基础知识,满分为100分,题型均为客观题。考试时间60分钟。
2、面试
根据笔试成绩,按各招聘岗位招聘人数1:2的比例,从高分到低分确定参加面试的人员,最后一名并列的全部进入面试。面试内容为综合素质和通用能力,面试满分为100分,合格分数线为60分。
3、录取
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。根据总成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分依次录取。
四、体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通知标准(试行)》执行。
五、公示
体检合格人员名单公示期7天,无异议者确定为拟录用人员。在考试、体检、公示等环节以及签定合同后出现自动放弃、不合格或解除合同等情况的,在本岗位招聘计划内按总成绩从高到低的顺序递补。
六、聘后管理及待遇
拟录用人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同。法院执行助理员工资发放标准为每月2500元,法院其它岗位和检察院岗位工资发放标准为当地本年度最低工资标准。拟录用人员均按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金,所需资金由财政拨付。
市人民法院和市人民检察院定期对其工作情况进行考核,考核结果通报人社局。市人社局依据用人单位的年度考核情况,组织好协议续签工作,续签协议一年一签定。
七、有关要求
1、当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期,在笔试、面试和体检等招聘环节,所有考生均须持有48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常(<37.3℃),方可参加考试,否则不可参加考试。
在招聘组织过程中,因疫情防控等因素,有可能会将相关工作作出适当调整,并及时在任丘市人民法院微信公众号、任丘市人民检察院微信公众号、任丘市人力资源和社会保障局微信公众号和任丘市人事人才网发布相关信息,请随时关注。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的,均取消应聘资格,如有违规违纪行为的要严肃查处。
2021年11月2日
原标题:关于公开招聘任丘市人民法院和任丘市人民检察院劳务派遣人员的公告
文章来源:http://www.rqrsrc.com/news/133.html
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