(二)资格复审
资格复审时间、地点、所需材料等相关事宜通过古冶人社公众号通知。
审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消资格,在规定时限内未到场参加资格复审的视为自动放弃。比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。
(三)面试
面试由古冶区人力资源和社会保障局委托第三方考试机构组织实施,相关事宜通过古冶人社公众号通知。
面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分,60分为合格线。
面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。
以上部分内容节选自《2021河北唐山市古冶区事业单位招聘工作人员133名公告 》
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