2021河北北方学院附属第二医院第二次选聘工作人员57人公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我单位2021年第二次招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员57名，制定选聘方案如下：

一、招聘单位基本情况

河北北方学院附属第二医院始建于1951年(原张家口医学院第二附属医院)，医院座落在古城宣化，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属三级综合性医院。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2021年河北北方学院附属第二医院拟选聘工作人员硕士57名。具体要求详见《河北北方学院附属第二医院2021年第二次选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

我院地处河北省张家口市宣化区，距离张市30公里，地域优势不足，经济条件落后，属我省贫困边远地区。市政府为招揽人才对在张家口工作的研究生以上人员给予经济补偿，我院也以同样的标准给予鼓励，但吸引力不强，仍然人才难求，每年只招聘到2-3个。为进一步提高单位工作或教学科研水平，满足临床工作需要，拟选聘57名硕士及以上学历的临床医学、内科学、外科学、急诊医学、儿科学、耳鼻咽喉科学、眼科学、妇产科学、神经病学、中医内科学、中医诊断学等临床医学(中医学)类专业优秀人才,以此推动我院良好发展。

五、选聘范围

(一)选聘范围。普通高校硕士毕业生。

(二)选聘方法。单位网站发布招聘信息,应聘人员网上报名。

六、选聘程序

(一)发布信息

河北北方学院附属第二医院网站(https://www.bfefy.com)等面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过电子邮箱方式报名。根据岗位条件要求对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。报名时间：2021年10月22日8:00-2021年11月30日17:30(001岗位);2021年10月22日8:00-2021年11月1日17:30(002岗位)。

(三)测评考核

由本院招(选)聘领导小组随机抽取的评委组成评委会，采取面试进行评价，最终确定拟聘用人员。面试时间另行通知,本年度内已参加选聘未录用人员不允许重复报考。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北北方学院附属第二医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由本院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0313-3042236(河北北方学院附属第二医院人事科)

监督举报电话：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)

七、其他事项

本公告由人事科负责解释。

联系电话：0313-3042236; 电子邮箱:hberfursk@163.com

河北省省直事业单位公开选聘工作人岗位条件表2021.10.12.xls

河北北方学院附属第二医院

2021年10月12日

原标题：河北北方学院附属第二医院 2021年第二次选聘工作人员实施公告

文章来源：https://www.bfefy.com/webPage/showarticle998.html