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如何报考2022国家公务员考试?

2021-08-09 16:16:16| 来源:张家口中公教育

如何报考2022国家公务员考试?

答:2022国家公务员考试公告于2021年10月14日发布,根据历年报名时间和考试时间来看,大概率会在10月份左右发布公告,公告后一周开始报名,11月中下旬开始笔试考试,具体考试时间依据官方公告为准。中公小编帮大家整理了历年国考的时间线,希望能对考生有所帮助,做到心中有数,提前备考。

历年国家公务员考试报考时间安排
年份 公告发布 报名时间 笔试时间 笔试成绩查询
2021 2020年10月14日 2020年10月15日 -10月24日 2020年11月29日 2021年1月
2020 2019年10月14日 2019年10月15日-10月24日 2019年11月24日 2020年1月
2019 2018年10月21日 2018年10月22日-10月31日 2018年12月2日 2019年1月17日起
2018 2017年10月28日 2017年10月30日-11月8日 2017年12月9日-10日 2018年1月24日起
2017 2016年10月13日 2016年10月15日-24日 2016年11月26日-27日 2017年1月9日起
2016 2015年10月13日 2015年10月15日-24日 2015年11月28日-29日 2016年1月9日起
2015 2014年10月13日 2014年10月15日-24日 2014年11月29日-30日 2015年1月10日起
2014 2013年10月14日 2013年10月16日-24日 2013年11月24日 --
2013 2012年10月12日 2012年10月15日-24日 2012年11月25日 --
2012 2011年10月12日 2011年10月15日-25日 2011年11月27日 --

无论公告什么时间发布,各位备考却是不能停下的,加油!

如何报考2022国家公务员考试?

拓展阅读

2022国家公务员笔试公布多久出分数线?

2022国家公务员考试公告于2021年10月14日发布,参考2021国考笔试时间是2020年11月29日,笔试成绩合格分数线发布时间是在2021年1月11日,由此可见,从笔试到分数线发布大约2个多月时间。在此附上2021国家公务员考试分数线供各位考生参考。更多国家公务员考试信息敬请关注河北中公国家公务员频道:http://zhangjiakou.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/

2021国家公务员考试笔试合格分数线

今年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。此外,中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

以上内容节选自《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线即将公布》


附:历年国家公务员考试笔试合格分数线

年份 职位(总分数/行测分数)
2021 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
45分
2020 省级以上(含副省级)职位
110/60分
市(地)、县(区)级职位
100/55分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
95/50分
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
95/45分
2019 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
85/45分
2018 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
90/50分
县(区)级直属机构类别
85/45分

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(责任编辑:侯文)

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