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2022国考面试分数线是多少分?

2021-07-25 17:14:50| 来源:张家口中公教育

2022国考面试分数线是多少分?

2022国家公务员考试公告于2021年10月14日发布,但是为了方便考生对国考分数线有大概的了解和掌握国考考试情况,中公小编帮大家整理了历年国考考试分数线,协助考生参考,以做到心中有数。

历年国家公务员考试笔试合格分数线

年份 职位(总分数/行测分数)
2020 省级以上(含副省级)职位
110/60分
市(地)、县(区)级职位
100/55分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
95/50分
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
95/45分
2019 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
85/45分
2018 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
90/50分
县(区)级直属机构类别
85/45分

以上内容仅供参考,具体详情参考官网。

2022国考面试分数线是多少分?

拓展阅读

2022国家公务员考试大纲什么时候出来?

答:2022国家公务员考试公告于2021年10月14日发布,根据往年国家公务员考试大纲发布时间推算,2022国家公务员考试大纲发布时间可能在2021年10月份左右发布。大家可参考往年考试内容,国家公务员考试相对规律,国家公务员考试分为笔试和面试两部分,笔试科目为行测和申论,面试主要考考生的语言组织能力、应变能力、口头表达能力。

下面为2021国家公务员考试公共大纲,供大家参考:

为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员,特制定本大纲。

一、笔试内容

中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

二、行政职业能力测验

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力……点击查看>>>2021国家公务员考试公共大纲(完整版)

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(责任编辑:侯文)

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