(一)面向河北省招聘高校毕业生到我市农村学校任教,完善我市农村教师补充新机制,逐步解决我市农村学校师资总量不足和结构性矛盾等问题,提高农村教师队伍整体素质和农村教育教学质量,缩小城乡教育差距,大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置。
(二)2021年我市“特岗计划”涉及3个县。各设岗县分学科岗位详见《石家庄市2021年农村义务教育阶段教师特设岗位计划招聘岗位表》(附件1)。
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二、工作原则
(一)特岗计划采取公开招聘方式,坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”原则,坚持与教师编制统筹管理相结合,与教师资源均衡配置相结合,与提升农村教师队伍素质相结合原则。
(二)各设岗县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师。招聘要结合当地实际需求,进一步优化教师队伍结构,加强思想政治、体音美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。
(三)要严格按照特岗计划和教师岗位设置要求招聘教师,特岗教师要优先满足村小、教学点的教师补充需求,重点为乡村学校补充特岗教师。
以上内容来源于《石家庄市教育局中共石家庄市委机构编制委员会办公室石家庄市人力资源和社会保障局关于做好石家庄市2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》
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