国企招聘信息在哪里看？

国企招聘信息在哪里看？

如果是社会招聘的话，推荐关注一些国企招聘公众号，更新消息很多

校招的话基本就两个渠道：毕业季统一校招，关注国企信息更新就行，基本都是十月十一月之后比较密集;还有学校的渠道，比如联合培养之类的，校招季节也会有补招小道信息。

下面来具体介绍：

一、校招

国有企业招人绝大多数是通过校招招来的。关于校招的消息，就多关注学校的就业办。

校招分两种，第一种校招是国企进入国内的一流大学，而招聘条件基本上是硕士学位起步，要求很高。而第二种校招，直接从子弟学校招聘，要求的教育程度较低，但是属于定向招聘。

校招是国企最喜欢的招聘方式。一方面，国企可以根据自身需要，专门到名校相应的专业进行招聘，这种招聘具有专业性强、准确性高、效率高的特点。另一方面，这可以减少一些关系户。

毕竟，国企的工作被视为铁饭碗，许多人挤破头也想进。有内部的一些人会想办法把孩子、亲戚带进来。而校招可以在一定程度上避免这样的问题。实在不行，可以就读相应的子弟学校，就有很大的可能进入国企。

二、内推

内推也是国有企业招聘的主要方式之一，占了很大的比例。

而内推也分为两类。一是企业内部自我推荐。一般来说，有内招的迹象，内部人员会安排好名额，有的会安排转正，如果有合适的亲属也会推荐进来等。第二种是企业依靠外部力量向内部推荐，也就是委托专业人士去别的公司挖人才，成功后支付一笔资金。

三、社招

除了校招和内推，国企实际上也有社招，但比例很小，甚至不到10% 。社招的新闻一般都挂在企业的官网上，不上官网是很难看到的。大家可以登陆国聘网查看国企招聘的相关信息。

拓展阅读

国企和央企有什么区别？

央企与国企主要区别在于，直接管辖部门不同，企业概念不同，企业规模不同。

1.直接管辖部门不同：

通常国企是由当地政府统辖的，直接受制于当地的国有资产管理委员会。央企则是由国务院直接管理，受制于国务院下辖的国资委、财政部、中央汇金公司等，部分央企负责人是中组部录用。

2.概念不同：

所有的央企都可以算作国企，但不是所有的国企都是央企，央企是指直接由国务院管理的部分国企。

3.企业规模不同：

央企多是规模超大的集团公司，是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。国企一般是地方政府控股的企业，盈利规模较小，员工人数比较少，只在地方上有一定影响力。