2021张家口下花园区招聘控制数工作人员综合成绩查询入口（已开通）

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（五）体检和考核

体检人员根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

考核主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。

（六）聘用与待遇

根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在下花园区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见。

经公示无异议的拟聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘用的工作人员在下花园区最低服务期限为5年(试用期三个月，一并计算在聘用合同期限内)，未满最低服务期限流动将追究违约责任。招聘人员为人员控制数工作人员，实行人员控制数管理，不纳入编制管理，非公务员身份，非事业编制。合同期满，根据用人单位实际需要和本人自愿的原则，经群众评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上，可继续聘用。

工资福利待遇：参照事业单位在编工作人员核定、调整工资，按照企业保险缴纳四险一金 (养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金)。

以上内容来自《2021张家口下花园区招聘人员控制数工作人员10名公告》