2021河北省特岗教师考试相关内容及考情分析

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国家为了吸引更多优秀大学毕业生到农村学校任教，大力促进教育公平，推动城乡义务教育一体化发展，更好地服务乡村振兴战略和教育脱贫攻坚工作，根据教育部办公厅、财政部办公厅等相关要求，近几年来针对不同省份相关要求会实施“施特岗教师招聘计划”，其中包括我们河北省。接下来谈一谈河北省关于特岗教师招聘的相关内容。

河北省近几年特岗教师招聘工作大概安排在六七月份，其中每年报名工作安排在六月上旬左右，笔试考试安排在七月中旬左右进行，所以这个时间段大家可以作为日常的备考考试的时间仅做参考。但是由于疫情今年的考试时间有可能会提前，所以有打算考特岗教师的同学们一定要提前做好准备防止措手不及。除了考试时间是大家比较关注的之外，考试内容我相信大家也是非常想知道的，接下来给大家简单介绍一下河北省特岗有关的考试题型和大致的考试内容，主要是以2020年为例。

在去年考试内容上，特考教师招聘考试可以大概的分为三个大的模块。第一个模块主要是考察的教育基础知识，主要内容包括教育学，教育心理学(其中包含心理学的部分内容)以及教育法律法规职业道德等内容;第二个模块主要考查学生的活动设计或者是教学设计能力，让大家写出教学设计方案或者活动设计方案;第三个模块是考察大家的写作能力，就是作文的考察。这主要是特岗考试中的相关考试内容。

特岗考试的题型是比较全面，比较灵活的。第一，单项选择题，共15道，每道题大致是两分左右;第二，辨析题，一般是5-10道，每道题3分(去年把辨析题去掉，改成了填空题型，每道题是两分左右);第三，简答题，这个题型比较固定大概是两道题，分数值在8至10分左右，第四，案例分析题以及一道材料分析题，分数值每道15分。

以上是教育基础知识的题型。接下来是活动设计或者是教学设计，就是些活动设计稿或者是教学设计稿，分数值大概20分。最重要的也是分值比重占得比较大的是写作模块，分数值大概在三十至四十左右。这是整个河北地区以去年为例给大家分享的特岗的考试的相关内容和考情分析。

针对以上介绍内容建议广大考生在准备特岗考试期间一定要把时间功夫下到位，不能三天打鱼两天晒网，因为特岗所涉及到题型有主观题的考察，需要大家平时对相关内容进行积累，活动设计一定要按照相关规范进行答题，按照相关作答步骤进行作答等。希望广大考生在考试前能够知晓这些，少走弯路。

拓展阅读

2021张家口教师编制招聘公告4月份会发布吗？

2021年张家口教师编制招聘公告尚未发布，4月很有可能发布，近期张家口下花园区发布了《下花园区2021年 事业单位公开招聘工作人员公告》，综合岗和医疗岗已经开始招录，可以推测教师岗已经不远了，大家可参考2020年公告内容，主要内容如下：

点击查看>>>2020年河北张家口市直事业单位招聘工作人员291名公告（8月19日发布）

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

市直事业单位共招聘工作人员291名。招聘单位的岗位、人数、条件等详见《张家口市2020年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏(http:// rsj.zjk.gov.cn)查询招聘信息。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、具有国家承认的大学本科及以上学历的毕业生。

3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年8月24日至2002年8月24日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年8月24日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

4、“专项计划”指标仅限2020年度在张家口市当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职(含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员及从张家口入伍(含生源地)的“退役大学生士兵”报考。

5、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

6、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

7、具备岗位所需要的其他资格条件。

招聘岗位所需的具体条件按《张家口市2020年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月24日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年8月(含)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系;②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。