判断题
1.甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。( )
2.在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。( )
3.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,计入个人账户。( )。
4.一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项待遇,不享受一次性工亡补助金待遇。( )
5.劳动争议仲裁不收费。( )
参考答案↓↓↓
【答案】
1.【答案】√。
解析:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2.【答案】√。
解析:本题考核劳动仲裁。
3.【答案】×。
解析:本题考核职工基本养老保险基金的组成和来源。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户。
4.【答案】√。
解析:本题考核工亡待遇。
5.【答案】√。
解析:本题考核劳动仲裁。
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