2020邯郸市农村信用社招聘面试成绩查询入口（已开通）

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(六)体检

进入体检环节的考生须按照公务员录用体检通用标准进行体检。体检费由考生个人承担，体检时间和地点等以电话通知为准。

(七)公示

根据体检结果，对拟录用人员在用工县级行社公告栏进行公示，接受社会监督，公示期为5天。

(八)签订劳动合同

公示期满无异议的，与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。逾期未报到者视为自动放弃。

柜员岗位劳务派遣工要严格遵守农村信用社各项规章制度，并进行岗前培训，培训合格后方可上岗，培训不合格者，取消上岗资格，退回劳务派遣公司。

小贷中心客户经理培训包括理论培训、业务培训、业务见习、考核等阶段，在理论培训和业务培训阶段，不能胜任工作的人员由第三方培训公司直接淘汰。

培训结束后，劳务派遣公司与被选用人员签订劳动合同，派遣到用人单位工作。本次劳务派遣期限2年，试用期2个月。用人单位负责对被选用人员进行考核，并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣公司负责。

以上内容节选自邯郸市农村信用社县级行社2020年业务岗位劳务派遣工和新型小贷中心客户经理公开选聘公告