2020河北衡水安平高新区投资发展集团有限公司（国企）招聘20人公告

原标题：安平高新区投资发展集团有限公司（国企） 关于招聘工作人员的公告

一、招聘原则

按照以德为先、德才兼备的用人标准，采取公开考试、严格考察、公平竞争、择优录取的方法组织招录。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式进行，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核(政审)及资格复查、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位要求及人数

(详见附件)

四、招聘程序和方法

(一)发布招聘公告

2020年12月18日至12月22日通过安平县人力资源和社会保障局等微信公众号平台面向社会公开发布招聘信息，公布招聘的职位、人数、条件以及报名、考试安排等信息。

(二)报名与资格审查

报名采取现场报名确认的方法，每人只能报考一个职位。

报名时间:2020年12月23日-12月29日

报名地点:安平县高新区纬一路16号安迅创新创业服务中心

电话: 0318-751 1555

考生需提交以下资料:

(1)本人二代身份证，毕业证，学士学位证书，职业资格证，证件的原件及复印件一份(复印件存档，原件审查后

发回);

(2)《安平高新区投资发展集团有限公司工作人员报名表》一-式两份(现场领取并填写)﹔

( 3)近期小二寸蓝底免冠照片3张;(4)学信网学历证明的复印件。

资格初审(资格审查贯穿招聘全过程)通过的考生凭身份证到报名点领取准考证，领取准考证时间另行通知，未在规定时间领取准考证的，视为自动放弃资格。

五、聘用程序

(一一)笔试。

笔试时间、地点，公司电话通知。

笔试组织者统一为第三方机构。

依据笔试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的一同进入面试。

(二)面试。

面试组织者统一为第三方机构。

面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员理论素养、思维能力、应变能力、语言表达能力及与岗位相适应的各种知识和技能。面试总分100分。当场打分，评委分数的平均分为面试成绩。

面试时间、地点公司电话通知。

(三)按照考生综合成绩，确定进入体检考生名单考生综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%综合成绩排名由高到低，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。

六、体检

(一)体检时间。公司另行通知

(二)体检标准。体检按照《公务员录用体检特殊标准(试行》》执行。

七、政审和资格复查

体检合格人员进入政审，对其本人及家庭主要成员进行政审，同时对应聘人员资格进行复查。政审和资格复查由安平高新区投资发展集团有限公司进行。

在体检和政审过程中，出现不合格人员，可从报考同一岗位的人员中由高分到低分依次递补。

八、拟录用人员公示

在人社局微信公众号公示拟录用人员名单，公示期不少于7个工作日。

九、审批录用、待遇

(一)被招聘录用的考生正式上岗前有两个月的试用期。试用期间发现考生不符合录用条件或不能胜任本职工作，用人单位有权提出辞退意见。试用期期间参加企业职工养老、医疗(含生育)、工伤、失业保险和住房公积金;试用期考核合格后，工资参照正式员工待遇，工资由岗位工资和绩效工资构成。

(二)凡被录用人员未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、政审、体检、报到、办理手续等情况的，均视为自动放弃录用资格。

十、特别提示

考生请密切关注人社局微信公众号，由于了解信息不及时造成的一切后果均由考生负责。

十一、其他

(一)未尽事宜由招录工作领导小组研究确定。

(二)本方案由安平高新区投资发展集团有限公司负责解释。

附件：2020衡水安平高新区投资发展集团有限公司（国企）招聘职位表

原标题：安平高新区投资发展集团有限公司（国企） 关于招聘工作人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/XgDLk-_hhXrhwHwCNwMloA