原标题:香河县关于2021年招聘教育系统劳务派遣人员的公告
为满足教育教学工作需要,现面向社会公开招聘中小学及幼儿教育阶段劳务派遣人员416人,公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式,面向社会公开招聘。
二、招聘人数及岗位
招聘共计416人。
(一)高中文化课62人,其中:
1.一中24人:语文1人、数学3人、英语3人、物理2人、生物2人、历史5人、地理4人、政治3人、信息技术1人;
2.三中27人:语文4人、数学4人、英语4人、物理1人、化学1人、生物3人、历史3人、地理3人、政治3人、信息技术1人。
3.职中11人:语文3人、数学3人、历史1人、政治4人。
(二)职教中心专业课7人,其中:
旅游服务与管理1人、计算机应用3人、汽车运用与维修1人、电子商务1人、舞蹈表演1人。
(三)初中78人,其中:
1.城区初中52人,语文6人、英语5人、数学3人、政治8人、历史11人、物理5人、生物2人、化学1人、地理3人、体育3人、信息技术4人、美术1人;
2.农村初中26人,语文4人、数学3人、英语5人、物理3人、化学2人、历史3人、政治6人。
(四)小学244人,其中:
1.城区小学159人,语文50人、数学49人、英语15人、音乐10人、美术6人、体育19人、科学9人、道德与法治1人。
2.农村小学85人,语文30人、数学32人、英语3人、体育4、音乐6、美术3、科学2人、信息技术1人、心理2人、道德与法治2人。
(五)幼儿22人,其中:
1.淑阳镇小学附设幼儿园13人。
2.安平镇小学附设幼儿园9人。
(六)职中3人,其中:
1.保健医2人。
2.护理员1人。
本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于1.5:1,如达不到1.5:1比例,则核减该岗位招聘人数。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,热爱教育工作,具有奉献精神,身心健康,仪态端庄,具备与教师工作相适应的素质和能力。
(二)学历及学位要求
1.一中岗位要求具有一本及以上学历、学士及以上学位;
2.三中、初中、小学和职中岗位要求具有本科及以上学历、学士及以上学位;
3.幼儿岗位要求具有大学专科及以上学历;
4.以上岗位纳入国家统招计划的2021年夏季毕业生也可报考。
报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准(2021年夏季毕业生需提供学籍证明)。
(三)报考中小学及幼儿岗位人员应具有相应学段的教师资格证书。2021年夏季应届毕业生(含择业期内高校毕业生)无教师资格证也可报考。报考职教中心保健医人员应具有医师执业证书;报考职教中心护理人员一般应具有护士执业资格,无护士执业资格但符合护士资格考试报名条件的2021年夏季应届毕业生(含择业期内高校毕业生)也可报考。
(四)报考高中、初中教育阶段岗位及音体美幼岗位要求教师资格专业对应(2019、2020和2021毕业生无教师资格证的要求学历专业对应),其他教育岗位要求教师资格专业或学历专业相近。职教中心保健医岗位要求具有临床医学专业;职教中心护理员岗位要求具有护理专业,熟悉学前儿童护理知识。
(五)报考人员年龄应在18周岁以上35周岁以下。 (1984年12月17日至2002年12月16日期间出生)。
(六)有下列情形之一的人员不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生、香河县教育系统公开招聘在岗的劳务派遣人员;
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序及方法
招聘工作按照发布公告、网上报名、网上资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。
(一)发布公告
2020年12月16日至12月24日,以香河县人民政府网站( )发布公告为准,同时,在各新闻媒体网站予以转发。
(二)网上报名
报名网址:
2020年12月25日至12月31日,具备报考资格条件的考生登录网站(建议使用360浏览器)按系统提示,认真阅读注意事项后填写承诺书及个人报名信息,选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后,上传近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片小于100KB)。本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证、教师资格证、2021年夏季毕业生学信网的学籍证明、保健医岗位的医师执业证书、护理员岗位的护士职业资格证书的电子扫描件要求PDF或jpg格式,要用专用扫描仪或高像素相机拍摄,所有上传图片要清晰。文件名用相应的资料内容命名(例如身份证.Jpg;学历证.jpg等),《教育部学历证书电子注册备案表》必须上传学信网下载的PDF文件,全部附件大小控制在5M以内。因考生上传图片不清晰导致的后果由考生本人承担。
每名考生只允许报考一个岗位,报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生因个人原因虚报、瞒报与报考岗位不符的专业、错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位,伪造学习经历等信息而影响资格审查的,责任自负。
(三)网上资格审查
2020年12月25日至2021年1月4日。考生报名时需上传本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证、教师资格证等材料。招聘工作领导小组负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果(2021年夏季毕业生需上传学籍证明)。
(四)网上缴费
2021年1月5日至1月7日。考生通过资格审查后,务必及时登录网站进行网上缴费。网上缴费成功并打印报名表后,即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。
收费标准:100元/人(报名费10元/人、考务费每人每科45元)
(五)打印准考证
2021年1月13至1月15日,考生登录报名网站,自行下载打印准考证。
(六)笔试
1.笔试时间及地点
2021年1月16日,在香河县第三中学进行笔试,考生应按照《准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《准考证》、有效居民身份证,提交7日内新冠病毒核酸阴性检测报告,经查验健康码、测体温正常后方可入场参加考试。
2.笔试内容
本次招聘考试委托第三方出题,采取闭卷考试方式进行。高中文化课、职中专业课岗位笔试科目为《高中学科专业知识》和《公共基础知识》两科,初中、小学及幼儿岗位笔试科目为《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科,保健护理专业笔试科目为《保健护理能力测验》、《公共基础知识》两科,《高中学科专业知识》、《教育专业能力测验》和《保健护理能力测验》考试时限为90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。笔试总成绩为所考两科目考试成绩之和,满分为200分。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.确定面试人选
依据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数与面试人选数1:1.5比例依次确定拟面试人选。比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试环节。招聘人数与参加笔试人员不足1:1.5的全部参加面试。笔试有作弊的考生,不得参加面试。
(七)面试
2021年2月2日至3日,在香河县第四小学进行面试。进入面试的考生,必须携带笔试《准考证》、有效居民身份证,提交7日内新冠病毒核酸阴性检测报告(电子版及照片均可),经查验健康码、现场测体温正常后,方可入场参加面试。
1.面试方法
面试每人不超过10分钟,考生提前15分钟备考。其中音乐、体育、美术、幼儿、舞蹈表演岗位需进行技能测试,技能测试时间为10分钟。试讲、技测等环节需按评委要求进行。
试讲:考生根据试讲题目讲授一节微型课,主要考察考生的设计教学和实际授课的能力,时间不超过10分钟,允许考生携带相关备考资料进入备考室。
技测:主要考察考生的专业技能水平。测试内容视报考岗位确定,所有测试项目均应按评委所提出的要求进行。技能测试主要包括:⑴命题作画:考生根据命题要求作画。绘画工具(铅笔、橡皮)考生自备,绘画纸考点统一准备;⑵即兴弹唱:考生根据要求即兴演奏视唱(弹、唱曲谱均为简谱);⑶体育运动项目测试;(4)舞蹈表演项目测试。
试讲、技测均实行百分制,当场打分,试讲、技测成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均分(四舍五入后保留小数点后两位)为试讲和技测成绩。
2.面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额,试讲、技测成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效居民身份证、《准考证》参加面试,面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
(八)计算总成绩及确定进入考察人员名单
总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%,其中,需要进行技测的岗位总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+试讲成绩×30%+技测成绩×30%。
以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者,面试成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试成绩均相同者,再进行一次试讲加试,加试成绩高者,参加考察。
考试总成绩、进入考察环节人员名单将在香河县人民政府网站公布,请考生及时关注、查询。
(九)考察
考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。请考生在香河县人民政府网站下载、填写考察表,考察合格的拟聘人员,进入体检环节。
(十)体检
县招聘工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》执行(国家和省另有规定的,从其规定)。
(十一)公示及聘用
根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘人员,拟聘人员统一向社会公示7天。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟聘人员资格。本次招聘不安排递补。
五、工资福利待遇
劳务派遣人员工资福利待遇参照本县公办学校在编教师执行(不与职称挂钩,待上级出台政策后,从其规定),全部由县财政负担(不含个人应缴纳部分)。实行城镇企业职工社会保险制度,按规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险;班主任津贴、农村教师补贴、乡镇工作补贴、医疗补贴、物业补贴、取暖补贴、教龄补贴等各项津补贴和各项奖励性补贴与我县在编教师同标准同步执行;住房公积金计提(存缴)基数和比例,按我县在编教师标准执行。2021年招聘人员,自2021年9月入职起兑现工资待遇。
六、人员管理
劳务派遣人员不纳入事业编制,劳务派遣公司与其签订劳动合同,交由县教体局统一安排管理使用,聘用期间如发现不服从组织安排、不能胜任岗位工作、不适合继续从事教育工作或者违反相关工作纪律的,年度考核不合格的,县教体局有权向劳务派遣公司退工。首次签订的劳动合同期为三年,试用期一年,三年内被聘用人员原则上不能违约,如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,协商解决,若不经批准擅自离岗按违约处理。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。凡无相应职业资格的人员在一年内须取得与报考岗位相对应专业的职业资格证书,否则予以解聘。
2021年7月30日至31日,拟聘人员将本人身份证、准考证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、学位证等原件及复印件交至香河县教体局人事股。
七、注意事项
(一)招聘期间,因疫情的不确定性,本次招聘相关事宜、补充公告及招聘各流程时间、地点等信息均在香河县人民政府网()发布,请考生随时关注、自行查阅,因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的,由考生个人负责;
(二)坚持诚信原则,对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生,经查实后,取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程,在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的,均取消其招聘资格。
(三)被聘用的2021年夏季应届高校毕业生,必须于2021年7月30日至31日提交高校毕业及报到手续,学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准,未提交毕业及报到手续者和学历不合格者,取消聘用。
(四)参加教师资格证考试但未发放证书(含无法查询结果)的2018年及以前年度毕业生可以报考(须提交教师资格证考试准考证、缴费证据)。拟聘者须在2021年7月30日至31日提交与报考岗位相对应的教师资格证,否则,不予聘用。
(五)对于在招聘中遇到的具体问题,请与香河县教体局、香河县人社局进行联系咨询。
教体局:)人社局:)
香河县公开招聘工作领导小组办公室
2020年12月16日
原标题:香河县关于2021年招聘教育系统劳务派遣人员的公告
文章来源:http://www.xianghe.gov.cn/system/2020/12/16/030073051.shtml
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