2020年唐山玉田事业单位招聘面试通知单打印入口(已开通)
面试
报考人员较多的岗位按笔试成绩采取蛇形分组方式面试,并将招录计划合理均分到各组(涉及岗位有专技岗位12和专技岗位13)。面试采用结构化面试方式进行。面试每人8分钟,成绩满分100分,60分为合格线。主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。面试采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其余所得分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。
面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。
以上内容节选自《2020唐山玉田事业单位招聘工作人员211人公告》
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