2020年唐山遵化事业单位招聘面试通知单打印(已开通)
面试
1.面试。面试采取结构化面试方式进行,面试每人8分钟,面试主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力等进行综合评价。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分后,其他分数的平均分为面试成绩,计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试合格分数线为60分,面试不合格的不予录取。
报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组,笔试成绩相同的,按照准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每个面试场次,每个面试场次根据分配的招聘人数,按考生考试总成绩从高分到低分,确定本面试场次进入体检环节的人选,并且在以后各个环节中出现需要递补人员时,均由该面试场次人员中进行递补。
面试成绩当天在面试考点张贴。
2.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。
考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算总成绩时按四舍五入保留小数点后两位。
总成绩在唐山人才网()、遵化市人力资源和社会保障局网站()与面试成绩同时发布,并发布体检入围信息。
3.面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
以上内容节选自《2020唐山遵化事业单位招聘工作人员49人公告》
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