差额事业单位好还是全额事业单位好？

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差额事业单位好还是全额事业单位好？

全额事业单位和差额事业单位都是事业单位，两者的区别最主要就是体现在预算管理的方式上。

当然，因为全额事业单位的的事业经费全部由国家预算拨款，所以全额事业单位员工拿的是我们所谓的“死工资”，薪资跟着国家调控，工作也相对比较清闲，稳定。

而差额事业单位可能涉及到自营业务，可以有额外的提成和奖金，还有绩效要求，好的很好，差的也可以很差，但相对来说要比全额事业单位忙。

总体来讲，事业单位好不好，关键是看所在单位，想干什么工作等等，全额和差额除了预算管理外，没有其他的可比性。希望考生在报考前能多了解一些单位的相关信息，做好备考的准备。

拓展阅读

什么是全额事业单位?

全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由预算拨款的一种管理形式。

这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由财政提供。采用这种管理形式，有利于对事业单位的收入进行的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

什么是差额事业单位?

差额预算管理的事业单位即对有经常、稳定业务收入的单位，采取核算、收支挂钩、以收抵支的管理形式。既按定员定额指标核定的单位年度经费预算总额与单位创造的收入之比，支大于收的差额部分由预算补助，收大于支的部分上交财政。

也可以说差额是按基数加增长的方式由财政负担，也就是财政给一部分，剩下的单位要自收自支的。

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