2020新疆博尔塔拉蒙古自治州事业单位招聘474人公告

六、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、网上资格审查、缴费(缴费时请考生备注姓名)、岗位改报、笔试、面试、现场资格复审、体能测试(消防救援支队)、体检、考察、公示、聘用。

(一)网上报名

1.报考人员可通过博尔塔拉政府网查询《岗位表》。

2.招聘岗位条件中有具体专业及专业类设置的，报考人员须自行对照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(附件2)相关专业及专业类审核标准，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。报考人员应严格按照其毕业证书的专业全称和类别如实填报。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考人员自行承担。

3.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站()，通过网上报名系统如实填写个人报考信息。并上传以下材料：

(1)有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表(2020年度应届毕业生暂未取得毕业证须提供《教育部学籍在线验证报告》)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。对医师执业资格、护士执业资格等实施“先上岗、再考证”;

(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明;

(3)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站()查询国(境)外学历认证的有关要求和程序;

(4)烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料;

(5)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地(州、市)及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书;

(6)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地(州、市)及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)证明或期满服务证书;

(7)报考参加专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)年毕业的高校毕业生)岗位的考生，须提供毕业院校出具的“高校毕业生择业期证明”(附件9);

(8)岗位所需的其他材料。

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

此次招聘考试采取网上报名的方式进行，报考人员网上报名成功，且通过网上资格审核后，进行网上缴费，报名及笔试费用共计95元。

4.网上资格审核结果查询

报考人员登录智联招聘网()查询是否通过网上资格审核。如未通过，请及时改报其他岗位。

5.岗位改报

被取消招聘岗位的报考人员可于10月13日12:00-18:00，登录智联招聘网进行岗位改报。资格审核合格人员不得再参与岗位改报。

(二)笔试(请仔细阅读附件7笔试须知)

1.笔试科目

医疗卫生类岗位笔试科目：《综合能力测试》《专业基础知识测试》;

综合类岗位笔试科目：《综合能力测试》、《写作》，均为国家通用语言试卷，试卷满分均为100分。《综合能力测试》为客观性试题，《写作》为主观性试题。

2.笔试加分

符合下列加分条件的考生，可在笔试成绩基础上加分一次，不累计加分。如出现不符合加分条件的，但已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件的，因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分。

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

②使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员，笔试成绩加5分;

③服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生(上述人员中服务期规定1年的满8个月及以上、2年的满16个月及以上)，笔试成绩加5分;服务期未满及服务期已满但考核不合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生不予加分;

3.笔试成绩查询

笔试结束后由招聘领导小组根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，或报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。面试入闱条件：笔试成绩在合格分数线以上，由高到低确定，招聘1—2人的岗位，按照1︰3的比例确定;3人及以上的岗位，按照1︰2的比例确定;未达到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。参加面试人员进行网上缴费，面试费用为40元。

笔试成绩考生可在“智联招聘网”()登陆查询。进入面试人员名单及面试时间在“博尔塔拉政府网”公布。

(三)面试(请仔细阅读附件8面试须知)

医疗卫生类岗位的面试采取专业测试的方式进行，在笔试环节一并进行，不单独组织面试;

综合类岗位采取线上结构化面试的方式进行(其中岗位代码为67001、68001、72001、72002、72003的岗位面试采取线下专业测试的方式进行)，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

(四)总成绩

参加医疗卫生类岗位的人员总成绩=笔试(综合能力测试)×40%+面试(专业基础知识测试)×60%;考试总成绩保留小数点后两位小数。如出现总成绩并列的，依次按照《专业基础知识测试》、《综合能力测试》成绩由高到低的顺序确定排名先后。如总成绩、《专业基础知识测试》、《综合能力测试》成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入下一招聘环节人员;

参加综合类岗位的人员总成绩=笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留小数点后两位小数。如出现同一岗位招聘总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，依次按照《综合能力测试》、《写作》成绩由高到低的顺序确定排名先后。如总成绩、笔试成绩、《综合能力测试》、《写作》均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入下一招聘环节人员;

参加综合类岗位代码为67001、68001、72001、72002、72003岗位的人员总成绩=笔试成绩/笔试科目数×30%+面试成绩×70%。考试总成绩保留小数点后两位小数。如出现同一岗位招聘总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩排序。面试成绩也相同的，依次按照《综合能力测试》、《写作》成绩由高到低的顺序确定排名先后。如总成绩、面试成绩、《综合能力测试》、《写作》均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入下一招聘环节人员;

面试成绩、总成绩及进入现场资格复审、体检人员名单在“博尔塔拉政府网”公布。