2020河北邱县选调在外公务员公告

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2020河北邱县选调在外公务员公告

2020-08-28 13:28:47| 来源：邱县人民政府官网

为深入推进“人才强县”，引导和鼓励更多邱县籍在外人才回邱服务家乡，根据《中华人民共和国公务员法》《河北省机关事业单位干部调配办法》有关规定，经研究决定，公开选调一批邱县籍在外工作的公务员(选调生)回邱工作，现就有关事项公告如下：

一、实施范围

1、邱县籍在县域外机关单位工作的公务员;

2、邱县籍人员的配偶、子女在县域外机关单位工作的公务员;

3、邱县机关事业单位在编在岗非邱县籍人员的配偶、子女或子女的配偶为县域外机关单位工作的公务员。

二、基本条件

(一)选调人员需符合以下基本条件：

1、政治立场坚定，对党绝对忠诚，服从组织领导，作风过硬，品行端正，勤政务实，清正廉洁;

2、通过公开招录到机关单位工作的公务员(选调生);

3、科级及以下公务员(选调生)，全日制大学及以上学历，年龄在35周岁以下(1984年9月1日及以后出生)，硕士、博士研究生学历年龄可放宽至38周岁(1981年9月1日及以后出生);申请选调人员为科级干部的，将根据职数空缺情况，采取一事一议的方式，另行研究安排。

4、具有较强的组织协调能力，有一定的文字功底;

5、符合工作调动年限要求或达到最低工作服务年限;

6、年度考核均为称职及以上等次(试用期年度考核不定等次的除外);

7、具有正常履行职责所需的身体条件，自愿接受工作安排。

(二)有下列情形之一的，不符合选调条件：

1、受过刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、干部档案有涂改造假，或者“三龄两历一身份”等重要信息存在疑问的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、违反计划生育政策的;

6、法律、法规规定的其他不宜调动情形的。

三、工作安排原则

按照“空编安置、人岗相适”原则，重点选调一批具有一定文字功底和组织协调能力的人员，安排到综合性行政部门工作，如出现编制、岗位、专业等不能满足需求时，需服从组织部门分配。

四、选调程序

(一)个人申请。本人持普通高校学历毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、户口簿、结婚证、公务员登记表(复印件加盖组织、人事部门公章)、所在单位同意调动证明等相关材料的原件及复印件，到邱县县委组织部(市民中心主楼740室)办理申请登记手续，申请时间为2020年9月1日至9月30日(工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)。申请时递交《公开选调申请表》(双面打印，一式三份)和《诚信承诺书》(一式两份)。

网上申请的，需将以上材料扫描成PDF格式的扫描件，发送至邮箱。

《公开选调申请表》和《诚信承诺书》请到邱县人民政府网()自行下载。

(二)资格审核。邱县县委组织部向申请人所在地组织部门出具《借档函》，对申请选调人员人事档案进行审查。根据选调条件，凡发现弄虚作假的，取消选调资格。

(三)面试。通过资格审核后，进入面试环节。面试成绩满分为100分，合格为80分，面试不合格者，自然淘汰;面试合格的，确定初步选调人选。

(四)体检。面试合格后，统一安排时间体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理。体检合格的，确定为考察对象。

(五)组织考察。邱县县委组织部成立考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与公开选调职位的匹配度进行全面考察，并听取有关单位意见。考察中发现政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的情况，或影响选调的，终止选调后续程序。

(六)公示及调动。对考察合格的拟选调人员，在邱县人民政府网公示，公示时间为5个工作日。

公示期满无异议后，按照《中华人民共和国公务员法》《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定办理调动手续。选调人员在邱县最低服务期限为5年，期间不可通过考录、调动、公选、遴选、借调等方式离开邱县工作。

五、其他事项

1、资格审核贯穿选调工作始终。任何环节发现申请人员不符合选调资格条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

2、本次选调工作在邱县公开选调工作领导小组领导下进行，仅适用于2020年度选调工作。

本公告由邱县公开选调工作领导小组办公室负责解释。