2020河北张家口事业单位行测指导：数量关系之最不利原则解题技巧

行测考试中数量关系部分往往是大家最头痛的版块，很多同学最后都将命运交给老天，随机的选一些答案，导致这一部分的得分普遍偏低。虽然数量关系难度大，但里面有一些题型还是比较简单的，例如最不利益原则，接下来我们就看看如何做最不利原则的题。

一、题型特征

题目中出现至少…能保证…的字眼，那么可以使用最不利原则解题。

二、解题方法

最不利的情况数+1

三、例题应用

【例1】某单位共有四个科室，第一科室8人，第二科室12人，第三科室15人，第四科室11人，现在选一些人去参加专业技能培训，至少要选多少人才能保证有5人来自同一个科室?

A.5 B.13 C.17 D.22

【中公解析】：C。题目要求至少有5人来自同一个科室，最有利的情况是选出的5个人恰好都来自同一个科室，但是我们并不能保证要选的这5个人他们就来自同一个科室。那么考虑最不利的情况，从第一个科室选4人，第二个科室选4人，第三个科室选4人，第四个科室选4人，现在选了16个人，接下随便再选1人，则能够保证有5个人来同一科室，16+1=17。

【例2】盒子里有黑、白、灰三种颜色的袜子各5双，至少要摸出多少只袜子，才能够保证有两双不同颜色的袜子?

A.4 B.5 C.12 D.13

【中公解析】：D。题目要求至少摸出多少只袜子才保证有两双不同颜色的袜子，考虑最不利的情况数，摸出某一种颜色的10只袜子，接着摸出另外两种颜色的袜子各1只，现在12只袜子还没有两双是不同色的，最后再摸1只，就能够保证有两双不同颜色的袜子，12+1=13。

最不利原则有着比较明显的题型特征，同学们应该可以很快的就分辨出来。希望同学们勤加练习，争取在数量关系部分能够多得分数。