2020河北廊坊文安县招聘中学教师80人公告

原标题：文安县2020年公开招聘中学教师公告

根据工作需要，文安县教育和体育局所属中学面向社会公开招聘中学教师80人，事业编制。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、岗位和名额

(一)面向2020年应届及择业期内的普通高校毕业生招聘48人(附件二：《文安县2020年公开招聘初中教师岗位表》)。岗位条件：具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位;其中应聘音乐、体育、美术教师岗位的考生所学专业应符合应聘岗位专业条件要求(附件一：《岗位专业条件要求说明》)或取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。

(二)面向毕业年份不限的普通高校毕业生公开招聘32人(附件二：《文安县2020年公开招聘初中教师岗位表》)。岗位条件：具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位;其中应聘音乐、体育、美术教师岗位的考生所学专业应符合应聘岗位专业条件要求(附件一：《岗位专业条件要求说明》)或取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。

凡未取得与应聘岗位相匹配教师资格证书的须在聘用1年内取得与应聘岗位相匹配的教师资格证书，否则予以解聘。

2020年应届及择业期内的普通高校毕业生不限户籍;其他年份毕业的普通高校毕业生须具有廊坊市辖区户籍或高考生源地为廊坊市。

学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)年龄在35周岁以下(1984年8月20日以后出生);

(四)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位要求的其他条件。

文安县教育和体育局所属学校在编教师、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考;

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘的基本程序

招聘工作按照网上报名与资格初审、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等七个步骤实施。

(一)网上报名与资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审。已在国家机关、国有企事业单位就业的普通高校毕业生报名时须征得所在单位和主管部门同意，已在非国有单位就业或超过择业期未就业的普通高校毕业生报名时须征得当地政府所属人才服务机构的同意;否则，不能报名应聘。应聘人员只能报考一个岗位，并在网上缴纳报名考务费100元。

报名网址：。

报名时间：8月27日9:00至9月2日17:00。

缴费时间：8月27日9:00至9月3日17:00。

开考比例：应聘人员只允许报考一个岗位(招聘岗位代码见附件二：《文安县2020年公开招聘初中教师岗位表》)，不得重复报名;同一岗位的招聘人数与应聘人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通过报名网站予以公告。对报考取消岗位的考生，不再组织改报其他岗位，所缴纳的报名考务费由第三方支付机构退回原缴费账户。中学急需的语文、数学、英语、物理、化学、生物教师岗位开考比例可降至1:2。

1、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

2、按照表格内容规范填写或选择表项，上传电子照片。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

3、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。

4、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

5、报名缴费只能通过“支付宝”支付，每人缴纳报名考务费100元。请考生及时开通网上支付功能。

6、考生完成网上报名后，于2020年9月10日9:00开始登录打印《笔试准考证》。

7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，报名结束后，审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费手续的具体时间地点将在另行通知。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。

退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

(二)考试内容及要求

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试。笔试按报考岗位分组，采取闭卷方式进行。

(1)笔试内容：笔试内容为公共基础知识和教育专业能力测验两科。公共基础知识主要包括职业道德、时事政治、法律基础知识、公文基础知识、经济/科技/国情/国力常识等;教育专业能力测验主要包括教育学、教育心理学、教育相关的法律法规、教师职业道德和教材教法等。每科卷面满分100分，每科考试时限90分钟。

笔试成绩 =(公共基础知识成绩 + 教育专业能力测验成绩)÷2，满分100分。

(2)笔试时间：2020年9月13日上午8:30-12:00。

考生应按照准考证上确定的笔试时间、地点、考场参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证、法定有效的二代居民身份证、考前14天内的两次核酸检测结果及身体健康状况监测记录表，缺少证件的考生不得参加笔试。考生进入考场前测量体温，体温异常者到备用考场参加笔试;笔试期间考生全程佩戴口罩。

(3)笔试成绩查询：2020年9月16日，考生可登录报名网站查询笔试成绩。每组根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例内末位出现并列的都进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的不得进入面试。

2、面试。

(1)面试前资格复审：考生于2020年9月18日至9月21日进行资格复审。

资格复审时须出具的证件和材料是：

①报到证(择业期内的考生在聘用后就业报到证须派遣到文安县, 已在国家机关、国有企事业单位就业的普通高校毕业生还需由所在单位和主管部门出具同意报考的证明原件，已在非国有单位就业或超过择业期未就业的普通高校毕业生还需由当地政府所属人才服务机构出具同意报考的证明原件;否则，取消聘用资格);

②毕业证以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(此表学信网自行打印);

③学位证;

④有效居民身份证(二代);

⑤户口薄;

⑥岗位条件要求教师资格证的，必须提供教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明原件，其它证明材料无效;

⑦笔试准考证;

⑧岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

(2)面试。考生须持笔试准考证、有效期内的二代居民身份证、面试通知单、面试前14天内的两次核酸检测结果及身体健康状况监测记录表参加面试,缺少证件的考生不得参加面试。面试时间、地点在文安政府网另行通知。

面试按报考岗位分组，报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。每组面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

每个面试评委会由7名评委组成，其中：主评委1名，评委6名。

面试采取试讲的方式进行，时限每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前备课20分钟。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均值为考生的面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴，每半天公布一次。

面试结束后在文安政府网公示面试成绩。

3、考试总成绩。笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加为考试总成绩，满分100分。每组依据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察的人选。比例内末位出现并列的，按笔试成绩、教育专业能力测验成绩的顺序确定考察人选;教育专业能力测验成绩再相同的加试面试。面试缺考、作弊或成绩为0分等情况的不得确定为考察人选。

(三)考察

对确定的考察人选进行考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察前考生上交报到证、毕业证、学位证、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明、有效居民身份证、户口簿、其它证明材料，考生的人事档案按档案转递规定转至县教育和体育局。对不能按时上交上述材料或考察不合格的考生，取消其聘用资格。

(四)体检

对考察合格的拟聘人员统一组织进行体检，费用自理。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(国家、省、市另有规定的，从其规定)。体检不合格的考生，取消其聘用资格。

(五)确定拟聘人员

根据考试总成绩、考察、体检情况，择优确定拟聘人员。

(六)公示

对确定的拟聘人员在文安政府网面向社会公示七个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(七)聘用

公示期满无异议的，按照招聘计划安排到有关中学工作，考试总成绩分数高的可优先选择工作岗位。并根据有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。新聘教师实行试用期，试用期为12个月。工资执行国家规定的工资标准，享受国家规定的各项福利待遇。试用期满,经综合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用资格。凡正式聘用的三年之内不得转岗，五年之内不得调离教育系统。

本次招聘考试总成绩在2020年12月31日前有效。由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中以及聘用后形成的缺额，分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后、聘用后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

四、信息发布

本次招聘活动的各类通知由报名网站公告发布，请及时上网查询。

五、以上内容由县公开招聘中学教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

监督电话：

技术电话：4001629400

附件一：《岗位专业条件要求说明》

附件二：《文安县2020年公开招聘初中教师岗位表》

附件三：

《文安县2020年公开招聘初中教师计划表(一)》

《文安县2020年公开招聘初中教师计划表(二)》

附件四：《身体健康状况监测记录表》

文安县人力资源和社会保障局

2020年8月20日

原标题：文安县2020年公开招聘中学教师公告

文章来源：http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/35708.aspx