2020山西吕梁水务投资有限公司招聘3人公告

为充实优化吕梁水务投资有限公司队伍结构，根据工作需要，经公司董事会研究，决定面向社会为公司公开招聘3名聘任制工作人员，具体要求如下：

一、招聘原则

坚持“德才兼备、公平公正、竞争择优、注重实绩”的原则。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具有岗位所需的学历、学位、专业或其他要求;

6.全日制本科及以上学历、学士及以上学位的高校毕业生;年龄在26周岁及以下(1994年1月1日以后出生)。

7.服从工作安排。

取得岗位要求的各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

(二)不作为招聘对象的主要情形

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2020年应届毕业的研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报名);

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的;

6、隐瞒个人经历、提供虚假资料、采取欺骗行为以达到被招聘者;

7、患传染病未治愈或有过精神病史的;

8、法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。

三、招聘方式

实际应聘人数与岗位计划招聘人数的比例不足3:1时，通过直接面试的方式确定招聘人选;超过3:1(含3:1)时采取笔试与面试相结合的方式择优招聘。

四、招聘程序

(一)发布公告

以吕梁水务投资有限公司的名义在吕梁人事人才网、吕梁水务投资有限公司官网()发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

1、报名

A报名时间。自公告发布之日起至7月10日。

B报名方式。采取网络方式组织报名，应聘人员将报名材料电子版发送至电子邮箱,邮件名称“应聘岗位+姓名”。

C报名材料。(1)应聘人员登记表(word电子版);(2)印证材料(PDF版)，内容包括：①居民身份证;②学历学位证书;③职称(或职业)资格证;⑤业绩成果、荣誉奖励等方面的证明材料。

D注意事项：报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名人员提交的报名材料应当真实、准确、完整(其中《应聘人员登记表》所填写的专业应当与应聘者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致)。 提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息骗取报名资格的，将按有关规定严肃处理。

2.资格初审

时间：2020年7月13日9:00至7月14日24:00

根据招聘岗位条件，对应聘人员进行资格审查;资格审查通过的人员名单在吕梁水务投资有限公司网站公布，并电话通知相关人员进行面试或笔试与面试。

3、笔试通知书与面试通知书发放

通过资格审查人员应按公司办公电话通知的要求，在规定时间内到指定地方领取笔试通知书或面试通知书。

应聘人员应认真阅读通知书相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的通知书，以备招聘后续其他环节使用。参加考试时，考生须同时携带通知书和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(三)笔试

1.笔试范围:实际报名人数与岗位计划招聘人数的比例超过3:1(含3:1)的通过资格审查的应聘人员。

2.组织笔试：参加笔试人数在10人(含10人)以下的，由公司组织实施;超过10人的，由公司委托有资质的第三方专业机构具体组织实施。

3.笔试时间：具体时间另行公告。

4.笔试科目及内容：

笔试时间120分钟，满分为100分，笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。笔试内容为公共基础知识。

(四)资格复审

1.资格复审范围。

(1)需进行笔试的岗位从笔试成绩达到60分及以上的报名人员中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩达到60分及以上的考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

(2)直接进行面试岗位的应聘人员。

2.参加资格复审的人员应提供以下证明原件及复印件：

(1)本人有效期内的二代居民身份证;

(2)毕业证、学位证。

(3)《应聘人员登记表》(彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字);

(4)本人半年内2寸红底免冠正面证件照6张;

(5)岗位要求的相应资格证书原件、复印件(一式三份)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该报名人员参加面试的资格。报名人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

3.资格复审人员名单、时间及地点在吕梁水务投资有限公司网站公布。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节(面试、体检、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

(五)面试

参加面试人数在10人(含10人)以下的，由公司组织实施;超过10人的，由公司委托有资质的第三方专业机构具体组织实施。参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁水务投资网公布。

1.面试范围

(1)经笔试进入面试环节的人员;

(2)直接进入面试环节的人员。

2.面试采用结构化面试形式，重点考察报名人员的专业知识、综合分析、应变能力等。面试时间为10分钟。面试实行百分制，合格线为70分(包括70分)，面试成绩保留两位小数。面试工作将全程录音录像。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留3位小数。

面试成绩、综合成绩当天在吕梁水务投资有限公司网站公布。

(六)体检

1.体检

(1)直接进行面试的人员,从面试成绩70分及以上的考生中，依据面试成绩由高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体检人选;如面试成绩相同，加试一场面试，报名人员的面试成绩名次按面试加试成绩排列。

采用笔试、面试方式选聘的人员，从面试成绩70分及以上的考生中，依据考试综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人选，如同一岗位出现末位2名及以上报名人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，报名人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

(2)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁水务投资有限公司网站通知，体检费用自理。

(3)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

(七)公示与聘用

确定的拟聘任人员名单在吕梁水务投资有限公司网站公示5个工作日。

公示期满无异议的或有异议但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

本次招聘人员由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，为招聘人员办理聘用手续。招聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期不合格的，解除聘用关系。

应聘人员应诚信应聘。对进入体检及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。

招聘工作咨询电话：

招聘监督举报电话：

咨询、监督电话开通时间：招聘人员工作日的工作时间。

特别提示：

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。敬请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

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1、吕梁水务投资有限公司应聘人员登记表.docx

2、2020年吕梁水务投资有限公司招聘岗位表.xlsx

吕梁水务投资有限公司

2020年7月6日

原标题：2020年吕梁水务投资有限公司招聘公告

文章来源：http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=1947