2020黑龙江绥化事业单位招聘155人公告

为深入实施人才兴市战略，进一步优化专业技术人才队伍结构，经绥化市人才工作领导小组研究决定，面向社会招聘市直事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、总体原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名、公开考试、组织考察等方式进行，招聘大学毕业生到市直事业单位工作。招聘工作在绥化市人才工作领导小组领导下进行，由绥化市人才工作领导小组办公室具体组织实施。

二、招聘计划

市直事业单位计划招聘155人，具体岗位要求详见《2020年绥化市直事业单位人才招聘计划汇总表》(附件1)。

三、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、政治素质良好，品行端正;

4、第一学历为全国普通高校全日制统招本科及以上的应、往届毕业生;

5、年龄一般为18周岁以上，不超过35周岁(1984年7月14日至2002年7月13日间出生)。符合放宽年龄条件的出生日期相应顺延计算;

6、具备招聘岗位所需的其他条件。

有下列情形之一者，不得报考：(1)截至报名结束时，已被各级机关或事业单位正式录(聘)用的;(2)服务期或试用期未满的;(3)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;(4)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;(5)因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的;(6)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记，在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;(7)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名和资格审核

(一)报名方式：采取网络报名方式，资格审核与网络报名同步进行。

1、需提供材料及电子图片

(1)《绥化市事业单位人才招聘报名及资格审核登记表》(以下简称《报名登记表》，详见附件2)Word文档及电子图片各1份。其中Word文档需填写其中“本人承诺”及之前各项基本信息;电子图片内容与Word文档内容一致，“本人承诺”需手写签字。

(2)毕业证书1份(2020年普通高校统招应届毕业生尚未发放毕业证书的可提供证明材料，主要内容包括姓名、性别、身份证号、学校及院系名称、学历层次、所学专业规范全称、入学时间、毕业时间、是否为2020年普通高校统招应届毕业生等。证明材料须由所在学校或院系标注开具日期并加盖公章后形成电子图片)。

(3)学士学位证书1份(限报考有学士学位要求的岗位)。

(4)教育部学历证书电子注册备案表1份(通过教育部学信网进行学历查询并形成电子照片。2020年普通高校统招应届毕业生暂时不能提供该备案表的，以上述证明材料记载内容为准)。

(5)二寸近期免冠正面蓝底照片1张。

(6)第二代有效身份证1份(正反面)。

(7)党(团)员证明1份(限有对应要求的岗位)。

(8)单位同意报考证明1份(限符合报考条件的社会在职人员)。

(9)相关资格证书等材料1份(限有对应要求的岗位)。

报名人员须将上述要求的Word文档及9类材料电子图片(.jpg图片格式，每张图片大小不超过70KB，且需标注类别序号和具体材料名称)统一打包为.zip压缩文件，根据报考岗位情况将压缩包主文件名修改为对应“单位名称—岗位代码—报考人员姓名”，传送至指定电子邮箱。报送材料不全、报名登记表信息填写不完整、电子图片内容模糊、传送文件不能正常解压缩、未按报名时间要求传送或未按岗位对应邮箱传送材料的，均不予受理。具体岗位对应电子邮箱如下：

报考岗位代码为2001—2032，报名压缩包文件传送至邮箱;

报考岗位代码为2033—2063，报名压缩包文件传送至邮箱;

报考岗位代码为2064—2095，报名压缩包文件传送至邮箱;

报考岗位代码为2096—2126，报名压缩包文件传送至邮箱。

2、岗位专业说明

(1)招考岗位对专业的要求，参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(以下简称专业指导目录，详见附件3)设置。专业指导目录分为三个层次，其相互关系为：“一级目录”包含“二级目录”，“二级目录”下设具体专业。如果岗位只限制了“一级目录”，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求;如果岗位除了“一级目录”限制外，还限制了“二级目录”，则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求;如果岗位同时限制“一级目录”、“二级目录”和“具体专业”，则只有所限定的“具体专业”才符合岗位要求。

(2)报考人员在选择岗位时，应首先在专业指导目录中查找所学专业的从属范围，依此判定所学专业是否满足岗位要求。若所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录，可以以任意一种从属报名。

(3)报考人员所学专业与招考专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或多、少1个“学”字的差别的，视为同一专业。报考人员要如实选择或填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准。

(4)报考人员所学专业包含括号内容的，在报名时以括号外专业名称为准判断是否符合岗位专业要求。

3、有关要求

(1)应届毕业生应在2020年8月31日(含当日)前取得相关学历、学位。

(2)报名人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报考，如同时报考多个部门(单位)或多个岗位的，一经查实即取消报考资格。

(3)报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考资格。

(二)报名时间：2020年7月13日9：30至7月17日18：00。

(三)咨询电话：0455—(绥化市人才工作领导小组办公室)。咨询电话请在工作时间拨打(9:30—12:30，14:30—18:00)。

五、考试

市直事业单位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(1)笔试。全市统一命题，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，实行百分制，低于60分不予录取。笔试时间以准考证标注时间为准。命题和评卷委托专业机构。

(2)面试。面试方式为结构化面谈，实行百分制，低于60分不予录取。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数1:3比例确定面试人选。如达不到比例，经绥化市人才工作领导小组办公室批准同意，可适当降低比例。面试前，拟进入面试考生携带报名时提供的相关证件材料原件，按有关要求进行资格复审，复审合格后，方可参加面试。

考试综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、体检与考察

根据考试综合成绩按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定体检考察人选。若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察主要对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力等进行考察。

体检、考察出现空缺的，根据考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

七、公示与聘用

对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续，试用期为一年，最低服务年限为三年(含试用期)。

准考证发放等考试相关信息及招聘工作有关事项，请及时关注“绥化党建e家”微信公众号、绥化市政府网站()。

本公告未尽事宜，由绥化市人才工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1、2020年绥化市直事业单位人才招聘计划汇总表

2、绥化市事业单位人才招聘报名及资格审核登记表

3、黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录

绥化市人才工作领导小组办公室

2020年6月30日

原标题：绥化市直事业单位人才招聘公告

文章来源：http://www.suihua.gov.cn/pages/website/content.html?permission_id=46&id=27148&from=singlemessage