原标题:唐山市开平区2020年公开招聘劳务派遣人员的公告
因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
拟公开招聘劳务派遣人员94名。具体招聘人数和岗位条件等详情见《唐山市开平区2020年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件一)。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有唐山市开平区户籍。
2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下。(1984年4月30日至2002年 4月30日期间出生)
3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相符的学历、专业、技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的,计算日期截止到2020年4 月30日。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
现役军人、在读的应届及非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
四、报名方法
(一)信息发布
开平人才网()发布本次公开招聘工作考试、成绩及相关信息。
(二)报名及资格初审
本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。
1.报名时间:2020年5 月6日9:00至5月10日17:00。
2.报名网址:开平人才网();咨询电话:。
3.报名收费:100元人民币(网上报名审核通过后进行缴费,缴费确认后费用不予退还)。
4.缴费时间:2020年5月6日9:00至5月11日17:00。
5.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名,只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格,后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
五、考试安排
(一)报考交警支队六大队、交通运输局、城市管理综合行政执法局岗位的考试为体能测试和面试。
1.体能测试:测试项目为男子1000米长跑,总分100分(评分表随公告公示),根据体能测试时间确定得分。未跑完全程不计成绩。体能测试达标标准为60分,体能测试未达标人员不能参加资格复审。
2.依据体能测试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例确定参加资格复审人选,如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时,体能测试达标人员全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本(首页和本人页)、身份证、毕业证等原件及复印件,到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。
3.面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格。
(二)报考除交警支队六大队、交通运输局、城市管理综合行政执法局以外岗位的考试为笔试和面试。
1.笔试:笔试采取闭卷的方式,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为120分钟,满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验。
2.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例确定参加资格复审人选,如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时,考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本(首页和本人页)、身份证、毕业证等原件及复印件,到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。
3.面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格。
(三)总成绩合成。考试总成绩=笔试(或体能测试)成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
(四)考试(资格复审)时间、地点、准考证打印、成绩查询等通知请关注开平人才网()。
六、体检、考核、公示、聘用
(一)体检人选确定。面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩(或体能测试)高者优先,笔试(或体能测试)成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、退役士兵。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。
(二)体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
(三)考核。体检合格的,由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
(四)公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网()进行公示,公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
(五)聘用。对公示期满无异议的,由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同(试用期六个月)。试用期内,经考核不合格的解除劳务派遣合同,合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。
特别提示:
1、开平人才网()为本次公开招聘过程中所有相关通知发布的网站。
2、鉴于以往报名、缴费情况,建议不要最后一天报名及缴费,并关注是否缴费成功。
3、准考证打印、成绩查询、资格复审、体检等相关要求通知将在网站发布,请考生注意及时查看,不再电话另行通知。
4、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试(体能测试)、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
5、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
附件1:唐山市开平区2020年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表.xls
附件2:唐山市开平区2020年公开招聘劳务派遣人员体能测试评分表.xls
唐山市开平区人力资源和社会保障局
2020年4月30日
原标题:唐山市开平区2020年公开招聘劳务派遣人员的公告
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