2020交通银行总行社会招聘公告（13人）

2020交通银行总行社会招聘公告发布，具体岗位信息如下。

（高级）档案管理

招聘部门：总行-人力资源部

工作地点：上海

招聘人数 ：2

截止日期：2020-03-15

职位描述:

（1）负责干部员工人事档案的接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作。

（2）负责干部员工人事档案的查（借）阅、档案利用工作，协助开展干部员工人事档案审核工作。

（3）配合有关方面调查涉及干部员工人事档案的违规违纪违法行为。

（4）办理其他有关事项。

职位要求:

（1）38周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

（2）中共党员；

（3）具有2年以上干部管理、人事档案管理等相关从业经验；

（4）了解干部人事档案管理相关政策要求，具有较强合规意识、保密意识；

（5）政治坚定、坚持原则、忠于职守、甘于奉献、严守纪律；

（6）符合我行亲属回避相关规定。 

（高级）产品经理-贵金属管理方向

部门：总行-个人金融业务部（消费者权益保护部）

工作地点 ：上海

招聘人数：1

截止时间：2020-03-31

职位描述:

（1）根据个金产品管理工作要求，负责个金财富管理产品（实物贵金属产品为主）的市场调研、客户需求分析、产品准入审核、产品存续期管理等工作；

（2）参与实物贵金属产品管理的相关制度建设、流程梳理及日常产品管理工作；

（3）做好与外部第三方合作机构和内部相关部门的沟通，根据业务发展需要优选引进适合个金客户的实物贵金属产品。

职位要求:

（1）35周岁以下（条件优秀者可适当放宽），经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；

（2）具有3年及以上金融产品或贵金属产品管理或从业经验，有营运管理经验者优先；

（3）了解人民银行、银保监会对黄金、贵金属纪念币的监管政策和行业动态，了解国内外贵金属投资市场，具有一定的市场投资分析能力，良好的合规意识与法规政策把握能力；

（4）诚信诚实、爱岗敬业、吃苦耐劳、遵章守纪，具有较强的沟通协调和团队合作能力；

（5）符合我行亲属回避相关规定。

博士后研究人员

部门：总行-发展研究部

工作地点 ：上海

招聘人数 ：10 

截止时间：2020-03-20

职位描述:

研究课题

1. 大数据风险计量技术及应用研究

2. 金融科技背景下银行支付结算发展策略研究

3. 央行法定数字货币对银行数字化转型影响分析及应对方案研究

4. 区块链在商业银行应用研究

5. 数字经济背景下商业银行数字资产经营与管理研究

从以上研究课题中任选一项于2020年3月20日前向本站递交以下申请材料：

1.《博士后进站申请表（工作站单独招收）》；

2.课题研究计划书（3000字左右）；

3.博士论文或论文初稿、两篇学术代表作；

4.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件或将于2020年7月博士毕业的证明材料；

5.个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。

职位要求:

申请材料仅接收电子版，请按要求发邮件至。

1. 申请邮件主题："课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）-应聘2020年度博士后"；

2. 请将申请材料按照前述顺序编号置于文件夹中，并以"课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）.rar"压缩文件形式提交。

《博士后进站申请表（工作站单独招收）》可在"中国博士后"网站（）"表格下载"栏目下载。

1. 具有良好的政治思想素质和道德水准，拥护社会主义制度，遵守中国法律；

2. 最近三年在国内外获得博士学位，或在2020年7月前获得博士学位者，具有相关专业背景；

3. 年龄一般在35周岁以下，身体健康；

4. 具有较强的研究能力和敬业精神；

5. 具备全脱产在本站进行博士后工作的条件；

6. 同等条件下，有高质量论文发表记录或金融行业从业经验者优先。

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