2019张家口阳原县招聘森林消防队员20名公告

原文标题：阳原县2019年公开招聘森林消防队员的公告

根据工作需要，经阳原县第十六届人民政府第十九次常务会议研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣制森林消防队员20名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额及岗位

共招聘森林消防队员20名(其中驾驶员5名、计算机操作人员5名)，主要在森林火灾扑救、值班备勤、森林防火宣传、巡逻巡护等工作岗位上工作。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

(一)、具有三年以上阳原县户籍;

(二)、年龄在22周岁以上，35周岁以下(1983年 10 月28日至1997年10 月 28 日期间出生);

(三)、性别要求为男性，身高要求在1.65米以上;

(四)、身心健康、体貌端正、无色盲、无纹身、无传染病、无吸毒史、单侧矫正视力不低于5.0,具备岗位要求的身体条件;

(五)、具有与岗位要求相适应的学历、专业和技能条件;

(六)、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，自愿从事森林消防工作，具有吃苦耐劳精神，遵守工作纪律，保守工作秘密，听从指挥，服从分配;

(七)、具备岗位所要求的其他条件。

招聘岗位所要求的具体条件详见《阳原县2019年公开招聘森林消防队员岗位条件表》。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年 10月 28日。

有下列情形之一的不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受过党政纪律处分的;

4、因违法犯罪被开除公职、辞退、解聘的;

5、有较为严重的个人不良记录的失信被执行人;

6、现役军人、公务员和事业单位在编人员(含试用期)、在校(读)学生以及与其他单位签订劳动合同或确立劳动关系的;

7、家庭成员、直系亲属中有被判刑或本人及家庭成员和直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;

8、其他不适合从事森林消防工作的。

四、招聘程序和方法

按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训、签订劳务派遣合同等程序进行招聘。

(一)、发布公告

2019年 10月22 日至 10月28 日在阳原县政府门户网站( )发布招聘公告。

(二)、报名

1、报名时间：2019年 10 月 29日至2019年 11 月 2日(上午9：00至12：00，下午2：30至5：30)。

2、报名地点：阳原县诚信源泰人力资源有限公司(市场监管局南200米西宁路东侧)。

3、报名方式：采用现场报名的方式进行。报名前应聘者自行下载《阳原县2019年公开招聘森林消防队员报名表》，按要求填写打印个人信息。报名时需携带本人身份证、毕业证、户口本(原件和复印件各一份)，需提供近期一寸免冠照片5张，每名报考人员需交纳报名费100元。

(三)、体能测评

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施，体能测评时间、地点另行通知(详见体能测评准考证)。

体能测评项目为：

1、10米×4往返跑，合格标准≤13″1。

2、1000米跑：合格标准≤ 4′25″。

3、纵跳摸高：合格标准≤265厘米。

体能测评合格者方可进入考试环节。

(四)、笔试

笔试采取闭卷的方式进行，内容为行政职业能力测试和公共基础知识，各占50分，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考前培训班。具体的考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。

(五)、资格审查

根据笔试成绩从到低分的顺序，按招聘数量2：1的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的一并进入面试。对进入面试人员进行资格审查，合格的准予面试，不合格的取消面试资格，并按照笔试成绩依次递补。

(六)、面试

面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，每人面试时长不超过5分钟。面试主要测评考生的快速反应能力、应变与自我控制能力、语言表达能力与仪表举止等。面试时间、地点详见面试准考证。

面试结束后，在考点明显位置公布面试成绩并在阳原县政府门户网站及时公布考生的综合成绩，综合成绩的计算办法是：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(七)、体检与政审

根据考生的综合成绩由高到低按招聘数量1：1的比例确定参加体检人员，综合成绩并列时：首先体能测试成绩高者优先;其次，面试成绩高者优先;第三学历高者优先。体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用考生自理，体检不合格的取消聘用资格。

政审主要审查考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等，对政审不合格的取消聘用资格。

因体检政审不合格或因考生自动放弃而出现空缺岗位的，将按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(八)、公示

根据综合成绩、体检与政审情况确定拟聘用人员名单，并在阳原县政府门户网站( )进行公示，公示期为七个工作日。

五、聘用及待遇

对公示期满无异议的人员，由我公司办理聘用手续，签订劳务派遣合同，聘期3年，试用期3个月。试用期满经考核合格的受聘人员属劳务派遣性质，非公务员身份，非事业编制，工资和社会保险参照县消防队员的标准执行。试用期满经考核不合格的予以解聘。

六、其他事项

(一)、县自然资源和规划局与我公司负责本次招聘工作的具体组织实施，县人社部门负责对本次招聘考试的全过程审核把关。

(二)、凡考生在规定时间内未按要求参加各项考务工作的均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的要追责问责。

(三)当0101、0102两个岗位报名人数不足招聘人数时，所余招聘计划数并入0103岗位。

(四)、用人单位与我公司共同负责受聘人员的日常管理和绩效考核，人事档案由我公司管理，党组织关系转至用人单位。

(五)、聘用期满后，在本人自愿的基础上，经群众评议，组织考察合格的，政府购买服务程序可继续聘用。

(六)、本公告未尽事宜，由县自然资源和规划局、县人力资源和社会保障局和我公司另行研究决定。

咨询电话：

阳原县诚信源泰人力资源有限公司

2019年10月22 日

原文标题：阳原县2019年公开招聘森林消防队员的公告

原文链接：/&name=工作动态%2F公告公示