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2020张家口国考报考指南:政府机构改革下的国考变革解读

2019-10-16 16:32:11| 来源:张家口中公教育

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一、考试组织机构发生整体改变

国家公务员局并入中央组织部,不再保留单设的国家公务员局。调整后中央组织部在公务员管理方面的主要职责是,统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务,拟订公务员管理政策和法律法规草案并组织实施,指导全国公务员队伍建设和绩效管理。

二、优化各级政府机构职能体系

撤销、合并、重组等形式实现部门职能优化协同。机构合并,岗位职能细化,专业要求更加精确。将原来主要从事行政审批的人员编制岗位转移到监管或服务岗位,以同样编制提供更多服务,高层次人才引进计划趋势愈发明显。

三、招考人数和职位需求明显增加

受机构改革的影响,在2018年至2019年上半年的国考、省考、事业单位招录人数锐减。2020年完成机构改革之后,政府职能部门完成合并重组,基层岗位需求增多。建立整套严控总量、盘活存量的动态调整机制,用好各类编制资源,既保障各项事业需要,又防止人员膨胀。

四、给有能力的人体现价值的机会

推行需求引领、盘活存量、动态供给的管理模式,形成动态调整机制,加大统筹编制调配的范围和力度,破除部门间、地区间、层级间、身份间的编制使用壁垒,在总量内有保有压,此消彼长,灵活调剂或周转使用各类编制资源,进行动态调整,优化结构布局。

五、考生成功被录用仍需百倍付出

强化机构编制管理刚性约束,坚持总量控制,严禁超编进人、超限额设置机构、超职数配备领导干部。对于机构编制将实行法定化,机构编制的设立,不能随意进行规划。而是根据一定的编制数量招录。招录新进公务员会更加严格,考试的竞争力将会有所加大。

张家口中公教育

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(责任编辑:侯文)
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