2019河北承德市双桥区招聘教师110名公告

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原文标题：承德市双桥区 2019年公开招聘政府购买劳务派遣教师简章

为促进教育教学质量稳步提升，缓解教师资源紧张现状、满足教学师资需求，经承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组批准，决定面向社会公开招聘政府购买劳务派遣教师110名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘学科及数量

本次拟对承德市双桥区教育系统110个小学教师岗位进行公开招聘。本次招聘对象的学历条件划分为全日制本科及以上(本科岗位)、全日制研究生及以上(研究生岗位)2个层次，具体招聘学科、招聘人数、招聘人员条件等详情见《承德市双桥区2019年公开招聘政府购买劳务派遣教师学科信息表》

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

根据《承德市双桥区2019年公开招聘政府购买劳务派遣教师学科信息表》中的招聘岗位确定招聘对象。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

3.年龄在35周岁以下，出生时间截止1984年6月1日(含6月1日)以后出生。

4.学历为全日制本科及以上学历(研究生岗位需研究生及以上学历)，且具有小学及以上层次的教师资格证书。报考语文学科的考生须具有二甲及以上的普通话等级证书。

5.符合招聘学科要求的具体条件(详见附件)：其中学历以毕业证书记载为准，教师资格证书以实际取得的有效证书为准。

6.具备适应学科要求的身体条件和心理素质。

7.具备学科所需要的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。

2.现役军人。

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员。

4.在本次招聘考试报名前，已在机关、事业单位的正式在编、在册工作人员(含试用期人员)。

5.法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。

四、招聘办法及招聘程序

本次招聘政府购买劳务派遣教师工作在双桥区公开招聘教师工作领导小组领导下，采取公开招聘方式进行，包括报名、考试、体检、考核等程序。公开招聘考试分笔试和面试两部分，由承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组统一命题，统一组织。以全日制研究生及以上学历条件报考小学语文、数学学科岗位(研究生岗位)的报考人员，不参加笔试直接参加面试。

(一)报名

1.报名时间：自2019年7月10日开始至2019年7月13日17:00结束。

2.报名方式：采取网上统一报名的方式，每人限报一个岗位。

报名网址: / jyjbm

3.报名基本程序：

考生进入 / jyjbm，注册个人信息，进入报名流程。

(1)阅读、了解本次招聘政策和拟报考学科条件。考生报名前须认真阅读《报名注意事项》、《考场注意事项》和《诚信承诺书》。

(2)承诺履行《诚信承诺书》。网上报名实行严格的自律机制，考生必须并对提交审核的报名信息的真实性负责。在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，经查实，取消面试资格。

(3)登记个人信息。首次进入报名系统时必须输入本人有效的二代居民身份证号码和姓名，系统将记录并保存身份证号码和姓名信息。登录报名系统后，进行填表、提交审核及打印。报名时与考试时的身份证信息必须一致。

(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

(5)考生报名人数达不到竞争比例的(学科计划数与报名人数比例为1:3，报考研究生岗位除外)，原则上核减招聘计划或取消该学科招聘。招聘计划变更信息将在双桥区政府信息网公示公告栏目(网址：)对外公布，请考生及时查看。申报被核减或取消招聘学科的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。

(6)打印准考证：考生网上报名成功后，于2019年7月15日登录网址： / jyjbm,自行下载打印2份笔试准考证(备用)。

(二)考试及资格复审

2019年双桥区公开招聘政府购买劳务派遣教师考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。以全日制研究生及以上学历条件报考小学语文、数学学科岗位(研究生岗位)的报考人员，不参加笔试直接参加面试。

1.笔试

笔试由承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组统一组织，按照统一命题、集中考试、统一阅卷的方式进行。

笔试为一套试卷，内容包括报考相应学科的专业知识、教育理论和公共基础知识。考试采取闭卷形式，满分为100分，考试时间为120分钟。考试全程视频监控。

(1)笔试具体时间安排、考试地点及有关要求详见双桥区政府信息网公示公告栏目(网址：)公告。

(2)本次考试考点统一设置在承德市双桥区，应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代身份证(含有效期内的临时身份证)，缺少证件的考生不得参加考试。

(3)考生于开考前15分钟入场，对号入座。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。考试时间到，停止答题，把试卷、草稿纸的顺序整理好，两臂下垂将手置于桌下，否则按违纪处理。如将答题试卷、草稿纸带出考场，按违纪处理。监考教师发出离场指令后，考生方可退场。退场后，在室外等候，当考点发出统一指令后，考生方可离开考点。

(4)成绩查询。考生登录 / jyjbm

查看笔试成绩及是否入围资格复审环节。资格复审人员依据各招聘岗位考生笔试成绩，由到低分并按照招聘岗位以3：1的比例依次确定。比例内末位笔试成绩出现并列的考生，都进入资格复审环节。资格复审具体安排详见公告。

2.资格复审

考生须按双桥区政府信息网公告规定的时间、地点参加资格复审。资格复审内容包括招生简章规定和岗位信息要求的内容以及本学科应具备的其他条件。资格复审证件包括：应聘人员本人毕业证、教师资格证、普通话等级证、报到证、身份证、户口本、准考证以及《承德市双桥区2019年公开招聘政府购买劳务派遣教师学科信息表》中要求的相关有效证件资料等原件及复印件。

凡提交材料信息不实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消其面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格、取消和放弃面试资格人员所空缺的名额，按该学科考生笔试成绩从到低分依次递补。

资格复审结束后，考生登录双桥区政府信息网公示公告栏目(网址：)查看本人是否进入面试环节。资格复审合格人员进入面试。

3.面试

面试具体时间、地点等有关事宜在双桥区政府信息网公示公告(网址：)对外公布。

(1)面试组织。由双桥区公开招聘教师工作领导小组统一组织，制定面试方案、安排时间组织实施。

(2)面试时间。初步定于8月上旬， 详见网站公告。

(3)面试形式。采取说课、综合能力考察的形式。

(4)面试内容。所报学科的相关教材内容、专业素质和综合能力。题本统一提供。面试实行百分制,其中说课占60分，综合能力考察占40分。

(5)面试分组。报考同一个学科的考生一般分在面试的同组同场次;以全日制研究生及以上学历条件报考小学语文、数学学科岗位的报考人员(研究生岗位)，与学历为本科及以上(本科岗位)的报考人员共同分组参加面试，单独记取面试成绩。

(6)评委设置。按照招聘学科设置评委。

(7)面试流程。考生在抽签决定面试顺序，再抽签取得面试内容并进行15分钟的面试准备。面试时间共13分钟，其中说课时间8分钟，综合能力考察时间5分钟。评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数，四舍五入)。面试结束后统一公布成绩。

(8)面试要求。在抽取面试顺序时，考生仍未到侯考室的视为自动放弃;面试时考生只报自己的组别和抽签顺序号，不得报姓名。面试过程中出现明显的政治观点错误、严重的知识错误、严重超时说课(2分钟以上)或准备不足(在6分钟之内讲完)属于明显失误，打分在60分以下。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论，对违反规定的，取消面试成绩。

4.考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数，四舍五入)，以全日制研究生及以上学历条件报考小学语文、数学(研究生岗位)学科岗位的，只取面试成绩。

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按岗位以1:1的比例确定参加体检人员名单;以全日制研究生及以上学历条件报考小学语文、数学学科(研究生岗位)岗位的，按面试成绩的高低排列顺序确定参加体检人员名单，且面试成绩不低于该学科本科岗位参加体检人员最低面试成绩。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，按照学历 “985”院校、“ 211”院校、一本、二本、三本的顺序录取)，少数民族，具有基层工作经历或基层工作经历较长者(服务基层四项目人员优先)，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。

面试结束后，考生登录双桥区政府信息网公示公告栏目(网址：)上查看本人是否进入体检环节。

(三)体检

招聘人员体检工作由双桥区人力资源和社会保障局、双桥区教育和体育局负责，区纪检负责监督。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准。

体检不合格或主动放弃体检、放弃聘用的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。

(四)考核

对体检合格人员参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考核，由双桥区人力资源和社会保障局、双桥区教育和体育局负责。主要审核本人档案和相关证明资料，考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，对发现问题的人员由考核小组进行延伸考核。考核合格后报人社部门批准并对外进行公示，公示时间7天。对考核不符合要求或公示期间被举报违规并经查实的考生和自动放弃考核的考生取消其聘用资格，将根据考试总成绩从到低分依次递补，并为递补考生进行体检和考核。

(五)录用

经公示无异议的拟录用人员, 由相关单位按照有关规定办理聘用手续，被聘用人员与劳务派遣公司签订《聘用合同》，合同期限为3年。聘用期间，工资待遇、评优评先、工资晋升、考核奖励、教师培训等参照在岗在编教师同类人员执行，并按保险政策缴纳社会保险。用人单位负责对聘用人员进行日常考核及管理工作。聘用期内，政府购买劳务派遣教师应遵守学校的规章制度，服从教体局和学校的安排;合同到期，聘用关系自动解除;已签订聘用合同的考生原则上由教体局依据各校师资需求情况，对所录用的政府购买劳务派遣教师进行统一分配;被聘用人员必须服从分配，按照规定程序和要求及时报到;被聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年。未按规定程序和要求报到的，取消其录用资格。

(六)续聘和解聘

1. 本次招聘的政府购买劳务派遣教师合同期内考核合格的，依据学校师资需求情况，可择优续聘。续聘的人员，需办理聘用手续，待遇按本简章的规定延续执行。

2.合同到期，聘用关系自动解除;

3.被聘用人员在聘用期间，因违法违纪被行政、执法部门依法处罚的，聘用合同解除、聘用关系终止。

4. 被聘用人员在聘用期间，因违反师德，造成不良社会影响的，经学校研究、报请教体局批准，由劳务派遣公司解除聘用合同，终止聘用关系。

5. 被聘用人员在聘用期间，不服从学校管理、不遵守学校规章制度，经学校研究、报请教体局批准，由劳务派遣公司解除聘用合同，终止聘用关系。

6.被聘用人员在聘用期间，考核为合格以下等次的，经教体局批准，由劳务派遣公司解除聘用合同，终止聘用关系。

五、信息发布和有关说明

1、双桥区政府信息网(网址：)为本次公开招聘政府购买劳务派遣教师工作信息发布和报名网站。在招聘过程中，本简章涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息公示公告栏目(请考生随时关注双桥区政府信息网(网址：)有关招聘公告。

2、政策咨询电话：

3、监督电话：

4、在本次招聘过程中，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。考生违纪参照公务员考试违纪规定处理。

5、请考生在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考核的，后果自负。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，特此提示。

六、附则

本简章由承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

1、报考注意事项

2、考场注意事项

3、诚信承诺书

4、考试违纪处理办法

承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组

2019年7月10日

附件下载》》》：

附件一、附件二(点击打开)

原文标题：承德市双桥区 2019年公开招聘政府购买劳务派遣教师 简 章

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