2019张家口怀安县招待所（怀安宾馆）招聘8人

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怀安县招待所（怀安宾馆）业务扩展需要，决定面向全县范围内社会公开扩招劳务派遣制工作人员。

一、招聘原则和方式

坚持面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的招聘原则。采取考试、面试的方式择优聘用。

二、招聘岗位及条件

本次共招聘8人，其中有前台接待服务、餐厅服务、住宿服务等岗位。

（一）基本要求

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。

2、热爱接待服务工作，具有较强的语言表达能力、与人沟通能力，思维敏捷，有良好的职业道德、爱岗敬业精神以及团队合作意识。同意纳入用工单位管理范围，服从用工单位工作安排。

3、能吃苦耐劳，具有较强心理承受能力，为人正派、有正义感和社会公共道德。

4、年龄18周岁以上、30周岁以下女性(即2001年1月1日至1989年1月1日期间出生）。

5、身高162cm以上、五官端正、初中毕业以上，有相关服务工作经验的，优先录用。

（二）有下列情形之一的，不得使用：

1、受过未成年管教、劳动教养、治安、刑事处罚的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；

4、其他不符合工作要求的。

三、招聘程序和方法

（一）报名

1、报名时间：2019年5月13日上午9：00— 2019年5月20日下午5：00止。

2、报名地址：怀安县企信人力资源管理有限公司（原怀安县司令部院），咨询电话：。王女士：。

3、报名要求：报名时需持本人有效身份证、毕业证等相关证件原件及复印件，近期同版免冠一寸照片3张（照片背面务必注明考生姓名）。报名实行严格的审核机制，报考人员必须与实际情况一致。

（二）笔试加面试

1、笔试科目。笔试内容为《礼仪服务》及《公共基础知识》，比例为4 ：6，考试时间90分钟，满分100分。

2、报名结束5个工作日后。报考的人员按时领取准考证，代领的需携带代领人身份证。

3、根据招聘计划和笔试成绩加面试成绩，采取分数由高到低的顺序录用。

4、面试由怀安县企信劳务派遣有限公司实施。满分100分，目的是测评考生的报考动机与岗位匹配性、问题解决能力、应变能力、语言表达能力与仪表举止等素质。面试成绩当天公布。

（三）计算综合成绩，确定体检名单

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

（四）体检与资格复审

体检由怀安县企信劳务派遣有限公司统一组织，体检费用由应聘人员自行承担。资格复审由怀安县招待所和派遣公司共同负责。

（五）根据考试综合成绩和体检、考察情况，符合条件人员与指定劳务派遣公司签订劳动合同，派往怀安县招待所工作。

（六）聘用待遇

经公示无异议的聘用人员同劳务派遣公司签订三年期限聘用合同，合同期满根据工作需要可择优续签。

聘用待遇主要包括缴纳“三险”、基本工资和奖励补贴三部分，其中“三险”按企业标准缴纳（养老保险、工伤保险、失业保险）；基本工资为1500元/月；奖励补贴根据工作情况按月发放；单位负责吃、住。

四、人员管理

招聘人员经培训后安置到怀安县招待所工作。坚持“谁用人，谁管理、谁考勤、谁负责”的原则，强化用人单位管理责任，将劳务派遣人员纳入本单位在职人员的管理范围，实施与本单位职工同等的考勤等人事管理办法，严禁离岗、缺岗、顶岗等违规现象发生。对用工中出现的劳动纠纷，由派遣公司承担主体责任。对工作中出现的违纪、违法、违规行为，依据用工单位规章制度给予批评教育，扣除奖励工资，情节严重的，依据有关法律法规予以解除或终止协议。

五、其他事项

1、接受报名单位指定为怀安县企信人力资源管理有限公司，不设立其他委托机构或个人；

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；

3、本次招聘岗位为劳务派遣性质；

4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资；

5、空缺岗位：招聘工作中出现岗位招聘空缺时，按综合成绩从到低分依次排序。

怀安县企信人力资源管理有限公司

2019年5月10日

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