2019河南省纪检监察系统面向全国公开选调工作人员272人公告

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(四)体检与考察

1.体检。按照拟选调人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员，若比例内最后一名考试总成绩相同的，按笔试成绩从到低分的顺序，等额确定参加体检人员。省、市纪委监委分别组织体检，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，依次递补。

2.考察。对体检合格人员，按照拟选调人数1:1的比例确定考察对象人选。省、市纪委监委分别组成考察组，突出政治标准，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察。对政治思想、道德品质、廉洁自律、干部档案等方面存在问题和考察认为不适合从事纪检监察工作的，不再作为选调人选。

考察不合格的，不再递补。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将通报有关公务员主管部门，记入考生诚信档案。

(五)公示、办理相关手续

省、市纪委监委分别研究确定拟选调人选，并进行公示，公示期为5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，由省、市纪委监委分别研究定岗任职意见，并办理调动手续。参加选调期间，所在单位提拔职务的，不予认可。

四、有关要求

(一)对报考人员的资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员必须如实准确提供本人信息，凡弄虚作假者，一律取消资格。

(二)报考人员应及时查看河南人事考试网、河南省纪委监委网站及相关省辖市网站公告，按时参加笔试、资格复审、面试、体检等环节，凡因本人原因未能参加的，自行承担后果。

(三)本方案未尽事宜由河南省纪委监委负责解释。

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河南省纪委监委

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平顶山市纪委监委

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周口市纪委监委

驻马店市纪委监委

济源市纪委监委

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中共河南省纪律检查委员会

河南省监察委员会

2019年5月16日

原文链接：;Id=4342

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