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(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人;
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;
3、试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员;
4、试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;
5、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员。
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
7、曾被开除公职的人员;
8、失信被执行人;
9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)回避规定
按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
六、招聘程序
(一)发布公告
于2019年5月14日—5月22日,在邱县人民政府网()发布公开招聘公告,公告时间不少于7个工作日。
(二)报名及资格初审
1、报名方式:实行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生本人到现场报名。
2、报名时间:2019年5月23日至25日8:30至17:30(不少于两个工作日)
3、报名地点:邱县市民中心主楼152房间
4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份:
(1)居民身份证;
(2)符合岗位要求的学历证书;
(3)学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;
(4)未就业人员提供就业协议书、报到证;
(5)符合岗位要求的教师资格证(不含中小学教师资格考试合格证明);
(6)服务基层四项目人员需提供服务期满考核合格相关证明;大学生退役士兵需提供退伍证;
(7)其他需要的证明材料。
资格初审合格人员缴纳报名考务费100元。
5、开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位考生改报其他符合条件的岗位,如考生放弃改报或无法改报的,将全额退还报名考务费。岗位报名、核减和取消情况在报名地点公布。
6、经资格初审所提供材料符合岗位条件者确定为进入笔试人员。《笔试准考证》于2019年5月29日至5月30日8:30至17:30由报考者本人持有效期内的二代身份证在报名地点领取。
(三)笔试
1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共120分钟。笔试满分100分,内容由公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)、教育专业能力测验(包括教育学、教育心理学、教育知识与能力等)两部分组成,各占50分。笔试成绩占总成绩的40%。
2、笔试命题。笔试试题由县公开招聘领导小组办公室指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。
3、笔试要求。笔试地点在本县县城,笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。
4、确定进入资格复审人选。各岗位笔试合格分数线以上的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可在邱县人民政府网()查询笔试成绩及是否进入资格复审。
(三)资格复审
资格复审要核实考生报名时所提供学历和教师资格证等证件的真实性,必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。
面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
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