2019赤城县公开招聘事业单位工作人员90人公告

按照报考职位1：1的比例从到低分排序，确定进入体检人选，末位出现并列的以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同者以学历高者优先，专项岗位出现空缺由其它岗位按照综合成绩高低依次递补。

笔试、面试和专业测试总成绩入围者，到招聘领导小组指定医院体检。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发<公务员聘用体检通用标准>(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)执行，体检不合格的取消应聘资格。

(四)考察

对经考试、体检合格的应聘人员由县人力资源和社会保障局与卫生健康局共同组织考察，重点考察其政治素质、品德表现、遵纪守法等方面的情况。

(五)公示

依据招聘方案规定的考试、体检及考察结果，由招聘领导小组办公室报请领导小组研究后确定拟聘用人选，及时向社会公示，公示期7个工作日。拟聘人员公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。

四、聘用待遇和管理

1、被聘用人员要经过岗前业务培训，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》并与用人单位签订聘用合同后正式上岗。

2、本次招聘的医技人员，按相关政策规定实行试用期，期限为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。考核合格并且取得专业技术资格的人员，经县委编委会批准，办理入编手续;未取得专业技术资格的人员，必须在五年内取得相关专业技术资格，取得后经报请县委编委会批准予以办理入编手续，否则不能入编。

3、本次聘用的医技人员必须在本单位工作5年以上方可调动。

五、其它事项

1、参加报考者进入合格分数线的，根据自己所报考岗位，择优聘用，凡不服从组织分配者取消应聘资格。

2、凡在规定时间内未按要求报名、参加考试、证件审核以及未按规定时间报到等，均视为自动放弃应聘资格。

3、专项岗位采取考察考核直接聘用到原服务单位;报考县医院、中医院、妇幼保健和计划生育服务中心专项岗位人员必须参加考试。

4、发现报考者弄虚作假，填报情况不实，不符合报考条件的，取消应聘资格。

六、组织领导

为确保此项工作顺利进行，成立赤城县公开招聘卫健系统医技人员领导小组，组成如下：

组 长：赵红革(县长)

副组长：闫海斌(县委常委、纪委书记、监委主任)

王新慧(县委常委、常务副县长)

冯占武(县委常委、组织部部长)

张翠兰(副县长)

成 员：陈 锐(县纪委副书记、监委副主任)

路海空(县委组织部常务副部长)

荣贵清(县编委办公室主任)

程永祥(县人力资源和社会保障局局长)

王 勇(县财政局局长)

王爱国(县卫生健康局局长)

领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。

主 任：程永祥(县人力资源和社会保障局局长)

副主任：尤 扬(县委组织部副部长)

刘瑞清(县人力资源和社会保障局副局长)

刘鹏飞(县卫生和健康局副局长)

办公室工作人员：

乔美凤(县人才交流服务中心主任)

张 健(县卫生健康局人事股股长)

田晓敏(县人才交流服务中心科员)

为接受群众监督，设举报监督电话：

县纪检委、监委：

县人力资源和社会保障局：

备注：2019年应届毕业生由学校出具学历、学位和相关证明方可报名。

附：《赤城县卫健系统公开招聘岗位信息表》

赤城县人民政府

2019年4月22日

原标题：赤城县人民政府关于印发《赤城县2019年公开选聘事业单位工作人员实施方...

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