2019年唐山市公安局招聘特警警务辅助人员150人公告

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2019年唐山市公安局招聘特警警务辅助人员150人公告

2019-03-19 08:32:36| 来源:唐山人才网

(三)笔试

1.笔试内容。所有考生笔试科目均为《职业能力测验》、《公共基础知识》、《公安基础知识》。采用闭卷考试方法,考试时限为120分钟,满分为100分。

2.领取准考证。考生携带本人身份证于3月29日到报名地点领取《笔试准考证》。笔试时间、地点和其他要求详见《笔试准考证》。考试结束后,请及时关注唐山人才网()查询成绩。

按照招聘职位人数与面试人选1:3比例,由到低分确定(末位并列一并进入面试)。

3.退役特战人员、报考驾驶员岗位的人员不参加笔试,在体能技能测试合格后,由市公安局单独组织面试并确定聘用人选。

(四)面试

采取结构化面试法,满分为100分。进入面试人员于4月4日到报名地点领取《面试通知单》,面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。

考试总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算总成绩时保留小数点后两位。

(五)体检

面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。体检工作由市公安局组织实施,参照录用人民警察的体检项目和标准进行,体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺在本面试组本类职位内按总成绩由高到低依次递补。

(六)政审

体检合格的考生,其中现公安辅警人员由本人所在单位进行政审;退役士兵、士官和院校毕业生由户籍地派出所政审。因考生政审不合格出现职位空缺的,在本面试组本类职位内按总成绩由高到低依次递补。

(七)聘用

招聘人员性质为警务辅助人员,用工形式采取人事代理方式。被聘用人员试用期3个月,试用期满,经考核合格的,与市公安局签定劳动合同。

进入面试考生考试总成绩保留一年,因聘用人员解除劳动合同造成职位空缺的,在本面试组本类职位内按总成绩由高到低依次递补。

警务辅助人员有下列情况之一的,市公安局与其解除劳动合同。

(1)受到刑事处分或治安处罚、违反公安机关规章制度、违背保密责任书及其他有过错行为或重大过失行为的;

(2)公安机关由于工作需要和职位本身的原因,要求变更特警辅警人员工作职位,特警辅警人员无正当理由而拒绝变更的;

(3)未获续订劳动合同的;

(4)不适应职位工作要求的。

四、工资福利待遇

此次招聘的特警辅助人员薪酬待遇由市财政保障,并依法享受政策规定的社会保险、住房公积金等待遇,试用期满后以公安服务年限为基础进行辅警层级晋升,实行工资稳步增长机制。

五、纪律与监督

在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加体能技能测试、面试、体检,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

招录警务辅助人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会各界的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。

六、本公告由唐山市公安局负责解释

唐山市公安局

2019年3月18日

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(责任编辑:杨楠)
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