3、面试
根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。应聘人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
进入面试的应聘人员于1月18日至1月19日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00,到张家口市就业服务局5楼502房间(张家口市桥东区成功北路1号)领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。
注:面试结束后,将按照综合成绩确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在张家口市就业服务局网站公布,请应聘人员及时上网查询。
五、体检、政审
依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,综合成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,体检费用自理,体检时间及地点将在张家口市就业服务局网站公布,逾期不到者视为自动放弃应聘资格。
政审:主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核。
六、聘用待遇
拟聘人员名单将在市就业服务局网站予以公示,由张家口路通收费服务有限公司负责办理聘用手续,签订全日制劳动合同,首届签订劳动合同期限为三年(试用期为六个月),试用期一并计算在合同期限内。岗位待遇按照企业相关规定执行。
七、岗位性质
张家口路通收费服务有限公司系张家口市交通建设投资控股集团有限公司的子公司,负责张家口市管高速公路收费运营,单位性质为国有企业。本次招聘岗位为收费站一线收费工作人员,岗位环境较为艰苦,一线收费工作人员实行两班三运转(上四天休四天),工作地点分布坝上坝下多区域,需在近600公里路段工作,三年内固定收费岗位不作调整。
八、其他事项
1、报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心,不设立其他委托机构或个人;
2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;
3、本次招聘人员为企业合同制,非行政事业编制工作人员;
4、在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
5、空缺岗位,按综合成绩从到低分依次递补。综合成绩出现并列时,面试成绩高者优先。
特别提醒:所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
另:在招聘期间,应聘人员联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门,否则责任自负。
咨询电话:
附件:《招聘高速公路收费岗位人员资格审查表》
张家口市金桥人力资源开发服务中心
2019年1月2日
原标题:张家口市金桥人力资源开发服务中心为沽源县招聘高速公路收费岗位工作人员公告
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