2018年张家口市万全区招聘劳务派遣工作人员240名公告

3、面试

面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分，幼儿教师岗位的面试成绩占总成绩的60%，其他岗位的面试成绩占总成绩的40%。考生面试成绩不足60分的，取消聘用资格。具体面试时间、地点及有关要求另行通知。

4、计算综合考试成绩，确定体检考生名单

面试成绩于当天及时公布。

幼教岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。

(四)体检、审档

对经公示无异议的拟聘人员进行体检和审档。体检参照《公务员录用体检标准》执行。

体检合格人员要在7日内将本人《毕业生档案》送交区人社局人事股。要全面、客观、公正地审查考生的学籍档案，经审档合格的确定为拟聘用人选。体检、审档出现不合格者，按照报考岗位的综合成绩由到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补;学历相同时，笔试成绩高者优先递补。

(五)公示

根据考试综合成绩和体检、审档情况，确定拟聘人选，对拟聘人员公示7天。

五、岗位待遇、聘用

公示期满，对符合聘用条件者按照所学专业(相同或相近)，人员不足依次递补的原则，经张家口市万全区公开招聘劳务派遣工作领导小组研究，确定聘用单位。人员不足递补时，对报考幼教、辅警(体能测评合格)岗位的拟聘人员在岗位职数范围内优先进行调配。中铁建驻万全项目部岗位按照专业相同或相近递补。

由劳务派遣公司按有关规定与拟聘人员签订合同，并通知拟聘人员到用人单位报到(中国铁建股份有限公司驻万全项目部聘用人员与中铁建公司签订劳动合同)。凡在5日内未到用人单位报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

劳动合同(劳务派遣)期限为三年(试用期为三个月)，试用期一并计算在合同期限内，试用期满由用人单位进行考核，考核不合格的取消聘用资格。聘用人员工资待遇参考事业单位的有关政策执行，并按照企业缴费办法缴纳社会保险(五险)及住房公积金(中国铁建股份有限公司驻万全项目部聘用人员工资待遇参考中铁建公司薪酬待遇执行)。

注：拟聘人员有工作单位并存续劳动关系的请做好劳动合同解除及社会保险关系的转移。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体测、笔试、面试、体检、审档、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(二)在本次招聘工作中，区纪委、监委监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

(三)所有聘用人员必须服从用人单位统一管理。

(四)其他未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况由区公开招聘劳务派遣工作领导小组研究决定。

原标题：张家口市万全区2018年公开招聘劳务派遣工作人员公告

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1.万全区2018年招聘劳务派遣工作人员职位表.xls-1

2.万全区2018年招聘劳务派遣工作人员报名资格审查表.xls-1

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