2019年度教育部直属事业单位公开招聘公告（社会在职人员）

　　四、考试形式

　　考试形式分为笔试和面试，普通岗位需进行笔试和面试，高层次、紧缺人才岗位仅需进行面试。

　　(一)面向普通岗位

　　1.笔试

　　笔试分为职业能力测验和专业知识测验两部分，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有应聘人员都需参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

　　①打印准考证时间：2018年11月24日9:00至28日24:00，确认笔试的应聘人员可自行上网打印准考证。未按期下载打印准考证的视为自动放弃。

　　参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。

　　②笔试时间：2018年12月9日(周日)下午

　　14:00-15:30 职业能力测验

　　15:40-17:10 专业知识测验

　　③笔试地点：北京师范大学(北京市新街口外大街19号)

　　④考试成绩：考试成绩可能于2018年12月下旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。

　　2.面试

　　①根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。

　　②面试时间：2018年12月—2019年1月下旬，具体安排另行通知。

　　(二)面向高层次、紧缺人才岗位

　　1.面试形式：根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，岗位具体考核方式详见面试公告。

　　2.面试时间：2018年12月—2019年1月下旬，具体安排另行通知。

　　五、体检和考察

　　根据考试成绩，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。体检、考察不合格的岗位，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

　　六、拟聘用人员公示

　　考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。

　　七、办理聘用手续

　　公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
附件下载：
岗位信息汇总（社会人员）.xls
教育部直属事业单位2019年度公开招聘公告（社会人员）.docx


 

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