2019广发银行校园招聘1494人公告

三、应聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质。

2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

3. 具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。

4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

5.符合广发银行亲属回避制度的规定。

6.应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

四、其他注意事项

1.总行本部IT类、研发中心定向招聘的新员工，定岗后签订岗位聘用协议，约定自入职起三年内不得转岗总行其它部门。

2.本次校园招聘将在广发银行官网()“人才招聘”公告栏及时发布进展情况，请应聘者注意查看相关公告。

3.我行在校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

五、招聘流程

总行本部、研发中心、分行

1.在线申请

总行本部IT类职位、研发中心职位报名时间：2018年8月31日-9月30日。

总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类报名时间：2018年8月31日-10月19日。

2.校园宣讲。

9-10月开展校园宣讲

3.简历筛选

4.全国统一笔试

总行本部IT类职位、研发中心职位笔试时间：2018年10月15日。

总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类笔试时间：2018年10月27日。

笔试考试包括上机考试及在线考试，应聘者在线申请时请就近选择考试地。

5.面试测评

2018年10月-11月，总行本部、研发中心和分行将分别组织面试测评。

6.体检及录用签约

面试考核及体检环节，本行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录取通知。信用卡中心信用卡中心独立组织实施简历筛选、笔试、面试等工作，详情请登录()查看。

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