(五)体检与考察
根据各招聘岗位名额,按综合成绩由高到低1∶1的比例确定参加体检、考察人员名单,比例内末位综合成绩如出现并列,依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先,年龄小者优先的顺序确定。
体检:统一时间指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行,体检费用自理。
考察:主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质等情况,由应聘者提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明,工作单位或当地居(村)委会出具的思想政治表现鉴定等。
(六)公示拟聘人员
拟聘用人员名单在怀来县人民政府网、怀来县教师教育网进行公示,公示时间为7个工作日。
五、聘用及待遇
对公示无异议的人员,由劳务派遣公司与本人签订劳务派遣合同,被聘用人员按相关政策试用期一年,一并计算在合同期内,不胜任者予以辞退。招聘编外教师属劳务派遣性质,非公务员身份,非事业编制,合同期满,根据用人单位实际需要和本人自愿的原则,经双方同意后可以续签。
工资标准参照在编教师核定、调整;按企业标准缴纳五险一金。
六、聘用人员的管理
聘用人员由教育局统筹安排到各用人单位,用人单位依法依规对其进行管理,对于违反规定的,解除合同。
七、招聘纪律
1.严肃工作纪律。严格招聘的操作程序,做到公平、公正、公开,全方位接受社会监督。
2.招聘结果向社会公示,增加透明度。
3.凡在规定时间内,未参加笔试、面试、体检、考察等其中一项的,均视为自动放弃。公示期内被举报违反招聘规定和考试纪律并经查证属实的,取消聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的由县纪检监察部门,按相关规定严肃处理。
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本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
怀来县公开招聘编外教师领导小组
2018年8月3日
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