2018年张家口市万全区招聘选聘教师35名公告

确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。原“985、211”院校的毕业生及普通全日制研究生毕业的可免笔试，直接进入面试环节。笔试最低合格分数线经领导小组研究划定，采取分数由高到低的顺序，按专业招聘名额1：2的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试结束后，请考生及时登陆张家口市万全区人民政府网()查询成绩。

(2)面试。面试采取答辩形式，满分100分。具体面试时间、地点及有关要求另行通知。面试成绩于当天及时公布。

(3)计算综合考试成绩，确定体检考生名单。原“985、211”院校的毕业生及普通全日制毕业研究生综合成绩=笔试40分+面试成绩×60%;其他考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，面试成绩高者优先。

2.选聘考试

(1)面试。面试形式为答辩，满分100分。具体面试时间、地点及有关要求另行通知。面试成绩于当天及时公布。

(2)确定体检考生名单。 根据面试成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，面试成绩出现并列时，学历高者优先。

(四)审档、体检

对经公示无异议的拟聘人员进行体检和审档。体检参照《公务员录用体检标准》执行。体检合格人员要在7日内将本人《毕业生档案》送交区教科局人事股。要全面、客观、公正地审查考生的毕业档案，经审档合格的确定为拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示。

(五)公示

根据考试综合成绩和体检、审档情况，确定拟聘人选，对拟聘人员公示7天。公示期满，对符合聘用条件者填写《河北省公开招聘工作人员审批表》。

(六)聘用

通知毕业生到用人单位报到。用人单位与毕业生办理聘用手续。毕业生要在接到录用通知后3日内到区教科局办理派遣手续。凡在规定的时间内，未领取有关通知，到用人单位报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

五、人员管理及待遇

拟聘人员实行聘用制，初次就业的试用期一年。试用期满考核合格的纳入单位事业编制;考核不合格的取消聘用资格。工资福利等待遇(含试用期)，按国家对事业单位的有关政策执行。

六、有关要求

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、审档、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)要坚持贯彻落实上级有关招聘选聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任。

(三)其他未尽事宜或招聘选聘过程中出现特殊情况，由区公开招聘选聘教师工作领导小组研究决定。

附件：

1.张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师岗位计划表

2.张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师报名资格审查表

张家口市万全区人民政府

2018年6月21日

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