2018雄安新区雄县招聘教师650人公告

五、面试

1.面试时间：初定2018年7月29日左右。

2.打印《面试通知单》。考生于7月27日左右，登录报名网站，自行下载打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。

3.面试方式：说课(满分100分，占总成绩的60%)。

4.分学段(高中、初中、小学及幼儿园)组织。

5.设定60分为面试合格分数线。

6.依据笔试、面试总成绩从到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者、全日制普通院校毕业生学历(学位)层次较高者(优先顺序博士研究生、硕士研究生、211院校本科、本科一批、本科二批、本科三批、大专)、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。

面试成绩低于合格分数线的不得进入体检。

8.查询考试结果及体检安排。面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按通知要求做好体检准备。

六、体检

1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

2.体检时间：2018年8月7日左右。

3.体检地点及注意事项在报名网站通知。

七、考察

1.体检合格人员进入考察环节。

2.主要考核应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。具体事宜另行通知。

3.考察时间及具体要求在报名网站通知。

八、公示、聘用及待遇

1.此次招聘过程的笔试、面试、体检、考察等各环节在报名网站进行公示，接受社会监督。

2.在体检环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生笔试、面试总成绩由高到低的顺序递补一次。总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。

3.应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

4.聘用单位与个人签订聘用合同，期限三年，聘期内不得流动。期满，根据工作需要，经考核合格后可续签;考核不合格的，不再续签。

5.聘用人员比照事业单位工作人员有关政策，落实工资、社会保险、公积金等待遇。

6.高中聘用“211工程”院校及全日制硕士研究生学历以上文史、理工类毕业生，每人每月发放1500元住房补贴，原则上连续发放3年，如果新区政策改革待遇提高则不再发放。

九、岗前培训

1.培训时间：初定2018年8月下旬，约两周时间。

2.培训内容：(1)《中小学教师职业道德规范》解读;

(2)《素质教育观念学习提要(三十条)》解读;

(3)教师专业标准解读;

(4)课堂教学改革基础知识;

(5)班主任及班级管理;

(6)学校安全管理。

3.培训地点及有关要求另行通知。

十、聘用组织

为保证聘用工作顺利完成，县政府成立聘用工作领导小组。县委常委、政府常务副县长张义霞任组长，政府副县长滕秋安、常放任副组长，县政府办公室、教育局、人社局、编办、财政局、监察局、卫计局等单位主要负责同志为成员，负责整个聘用工作的指导、监督和组织实施，研究处理聘用工作具体事宜。

附件：

1.《2018年雄县中小学(幼儿园)教师招聘岗位需求表》

2.高职高专、本科以及研究生专业目录。

2018年6月12日

来源：;isappinstalled=0