2018河北北方学院附属第二医院招聘人事代理人员公告

四、报名办法：

实行网上报名的方式，报名者按要求填写《河北北方学院附属第二医院招聘工作人员报名资格审查表》后人事科电子邮箱进行网上报名。所需携带材料网上公示，符合条件人员现场复审携带齐全。

联系电话：(张老师)。报名时间：截至2018年6月8日17：00。

五、资格审查、笔试、技能及面试：

1、资格审查及缴费:由河北北方学院附属第二医院人事科依据招聘岗位设置的条件进行网上资格初审及现场复审，现场复审时间由我院人事科电话另行通知，资格初审考生交纳报名考试费100元。

2、笔试和技能操作：按专业组织，分专业理论笔试和专业技能操作，笔试为答题卡形式，笔试和技能操作均为百分制，合格分数线为60分。笔试时间为2小时。笔试开考比例设置为岗位报考人数大于拟招聘人数时启动招聘程序，报考人数小于或等于拟招聘人数时，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。笔试结束后第二天在院公示栏公示笔试成绩。笔试入围人员进入技能操作考试，次日在院公示栏公示技能考试成绩，依据笔试和技能成绩加权从到低分按拟招聘人数和岗位报考人数1：2的比例进入面试环节(达不到1：2比例时技能操作合格即可进入面试)。

3、面试：采用结构化面试与半结构化面试的方法进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力等。面试采用百分制，合格线为60分。

4、面试时间和地点：另行通知。

5、资格复审。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证、执业资格证、毕业生就业协议、2018年毕业的应聘人员需携带毕业生就业推荐表、复读证明等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的应聘人员中按笔试和技能操作加权成绩从到低分依次递补。

6、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分，其中，笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩分别占40%、20%、40%;总成绩=笔试成绩×40%+技能成绩×20%+面试成绩×40%。计算考试成绩时，保留小数点后两位。

六、体检、考核与公示

根据考试总成绩，按照1：1比例从到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：学历(学位)较高者，面试成绩较高者，笔试成绩较高者。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由招聘领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。人事科对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

经体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在河北北方学院附属第二医院网站和院公示栏进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

附件下载》》

《河北北方学院附属第二医院招聘工作人员报名资格审查表》

河北北方学院附属第二医院

2018年6月1日