2018河北省中医院招聘工作人员26名公告

2、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为所报专业的基础知识，主要测试应聘人员的专业技术知识，考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

3、考生的笔试具体时间地点和有关要求用QQ群或电话通知。笔试成绩在河北省中医院公示公告栏张贴。

(三)技能测试

1、依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定技能测试及面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、由医院成立专业评委组，在评委库中抽出8-10名本专业专家现场进行技能测试。每位应聘人员从技能测试题库中抽取两道专业技能题和专家根据本专业现场出一道题，现场回答，专家打分。技能测试顺序现场抽签决定。

3、技能测试时间和地点：另行通知。

4、技能测试打分方式。技能测试满分100分，主要测试应聘人员的专业技术能力。进行现场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为技能成绩。

(四)面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试时间和地点另行通知。

3、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在面试结束十个工作日内在河北省中医院网站公布。

4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、技能成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×30%+技能成绩×20%+面试成绩×50%，笔试、技能、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北省中医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北省中医院人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网()、河北省中医院公示栏进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

河北人社网()面向社会公开发布招聘信息;河北省中医院(www. )公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：(河北省中医院人力资源部)

监督举报电话：(省人力资源和社会保障厅)

河北省中医院

2018年6月1日

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