2018河北省老年病医院公开招聘工作人员21名公告

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。采取现场答辩的方式，根据工作岗位要求，主要测试应聘人员的知识水平、技能水平、科研水平以及综合素质能力等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北省老年病医院网站()公布。

4.资格复审。面试前，由河北省老年病医院人事科对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学历学位证、资格证和高校录取证等相关材料的原件及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补(递补不超过1次)。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占40%、60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。体检工作由河北省老年病医院统一组织，体检前一天确定体检医院，做好保密工作，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北省老年病医院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站()和河北省老年病医院显著位置进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

河北省人力资源和社会保障厅网站()面向社会公开发布招聘信息;省老年病医院()公布招聘过程中的资格复审时间和地点、面试时间和地点、面试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：、(河北省老年病医院人事科)

监督举报电话：(省人力资源和社会保障厅)

河北省老年病医院

2018年6月1日

小编推荐<<<

2018年河北省省直事业单位招聘工作人员1253人

2018河北省直事业单位笔试报名入口

2018年河北省省直事业单位职位表

   [点击关注]

     事业单位2群 690677051