2018上半年天津事业单位考试大纲(584人)

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2018上半年天津事业单位考试大纲(584人)

2018-04-10 16:12:05| 来源:

(2)表格资料

统计表是统计资料的一种表现形式,即把统计对象及其指标按一定顺序填列在表内,具有简明扼要、条理清晰、提纲挈领等特点。任何一种统计表都是表格和统计数字的结合体。


1. 在这一天,温差最小的是哪个城市?( )

A.成都 B.天津 C.大同 D.哈尔滨

2. 汕头的最高温度比哈尔滨的最低温度高多少? ( )

A.19℃ B.18℃ C.14℃ D.9℃

3. 六个城市的最高温度的平均值为( )。

A.25℃ B.26℃ C.28℃ D.30℃

解析:日最高气温与最低气温值最小的即为温差最小,故题1的正确答案为D;题2中汕头最高气温为33℃,哈尔滨最低气温为14℃,差值为19,故题2应选A;六个城市最高温度的平均值为28℃,故题3答案为C。

(3)文字资料

文字资料试题是资料分析试题中较难、较复杂的部分,因为它不像统计图表那样直观、一目了然,而是在一段文字中文字描述来表达事物的数量关系。应考者必须在较短的时间内迅速、准确的把握字里行间包含的各种数量关系及其逻辑关系,并进行分析、计算、判断,才能得出正确答案。

例题3.根据下面文字所提供的信息回答1-3题。

对某企业工时利用率进行调查统计,结果如下:

实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。

实行40小时工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

1.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为( )。

A.80% B.90% C.20% D.10%

2.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为( )。

A.3.3小时 B.4小时 C.4.4小时 D.6.6小时

3.实行40小时工时制后,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几?( )

A.10 B.45 C.50 D.56

解析:题1的问题是“实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率”,根据题意,实行44小时工时制时,该企业的制度工时利用率为85%,实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,故题1的答案为B;实行44小时工时制时,15%的制度工时未被利用,且其中缺勤占去50%,故题2的答案为:44×15%×50%=3.3小时。实行40小时工时制后,没有被利用的工时为40×10%=4小时,人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时,则停工所占比例为(4-1.6-0.4)/4×100%=50%,故答案为C。

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