2、冰雪运动训练体能教练:
专项内容测试:滑雪大回转、平行回转(双板、单板选其一)
专项讲课内容:冰雪运动员下肢力量训练方法
3、羽毛球教练:
专项内容测试:单循环单打比赛,21分一局决定胜负
专项讲课内容:羽毛球高远球训练方法
4、足球教练:
专项内容测试:颠球测试,1分钟内颠球多者列前,如相等则并列,名次递减。
专项讲课内容:足球脚背内侧踢高远球训练方法
5、跆拳道教练:
专项内容测试:1分钟连踢,次数多者列前,如相等,则并列,名次递减。
专项讲课内容:跆拳道运动员高位横踢训练方法
加分条件:在专业技能测试成绩的基础上,凡参加过国际级比赛运动员加20分;参加国家级比赛取得六名的运动员加15分;参加省级比赛取得前三名的运动员加10分(以参赛成绩册为准)。进行综合成绩计算时,专业技能测试成绩包含加分数值。
(四)复审和体检
复审由区公开招聘体育人才工作领导小组办公室统一组织,主要对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实,复审不合格的,一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。
复审结束后,按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选,末位出现并列的,专业技能测试成绩较高的确定为体检人选。体检参照人社部发《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检不合格的,取消应聘资格。凡出现取消资格的,予以递补。
(五)公示聘用
招聘人员确定后,进行7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理编制、录用、工资、社保等相关手续。试用期一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、纪律监督
1、招聘工作全程接受纪检部门及社会的监督,确保招聘工作公平、公正、公开。
2、在发布公告、报名、资格审核、考试、复审、体检、聘用等环节中,凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符的,一律取消资格。凡取消资格的,予以递补。
3、对在招聘中违反招聘纪律的工作人员,一经发现,按相关规定严肃处理。
六、未尽事宜
本公告由区公开招聘体育人才工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由区公开招聘体育人才工作领导小组研究决定。
特别提醒:凡出现考生未在规定时间内按要求参加考试、证件审核、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。在招聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门。
政策咨询电话:
监督举报电话:
原标题:张家口市宣化区公开招聘冰雪运动人才及其它体育人才公告
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宣化区人力资源和社会保障局
2017年10月23日
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