2018届电子五所招聘65人公告（第三次）

五、考试

考试采取笔试加面试方式进行。

(一)笔试。

时间和地点以邮件形式另行通知。笔试开始前，需携带相关证件原件及复印件，现场确认无误后参加考试。

笔试总分100分，60分以上(含60分)为合格。从笔试成绩合格人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人员的数量与岗位数之比为3:1，若进入面试人员的数量与岗位数之比不足3:1，则按实际人数确定进入面试人员。

(二)面试。

面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

面试评委小组由电子五所领导、专家和有关人员构成，人数为奇数且不少于5人。

面试分2轮。每轮成绩按100分计算，合格分数线为60分。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩1×20%+面试成绩2×50%。在考试总成绩合格者(同时须笔试、面试成绩均合格)中，按岗位由到低分依次排序。

六、体检

根据考试总成绩从到低分排序，等额确定参加体检人员名单。

七、公示和聘用

报考人员经考试、体检后确定拟聘用人选。名单在工信部教育与考试中心和电子五所网站公示7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

八、有关问题的说明

(一)网上邮件报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

(二)关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，根据实际情况按照考试总成绩从到低分依次递补。

九、联系方式

原标题：电子五所2018届(第三次)公开招聘

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2018电子五所第三次公开招聘岗位需求表.xlsx

广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

广东省考试录用公务员专业目录.xls

工业和信息化部电子第五研究所

2017年10月17日

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