为进一步加强城市管理执法工作,提升城市管理水平和效率,经县政府批准同意,受住建局委托,怀来县惠民劳务派遣公司拟面向社会公开招聘20名(男性)城管执法协管员。具体公布如下:
一、招聘范围及对象
户籍在怀来范围内符合招考条件要求的社会人员。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守宪法和法律,具备良好品行和社会责任感;
2、热爱城管工作,服从领导,听从指挥,具有吃苦耐劳精神;
3、身体健康,无残疾,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(二)其它条件
1、具有高中以上学历(含中专),提供毕业证原件及复印件。
2、年龄在18周岁--35周岁 (1982年1月1日至1999年10月9日期间出生);
3、身高173cm以上;体型匀称,体重不得低于或超过标准体重的20%,标准体重(千克)=身高(厘米)-110;
4、形象气质佳,五官端正,口齿清楚,听力正常;
(三)有下列情况之一者,不能报考
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.其他不符合从事城管工作的。
三、信息发布
招聘信息在怀来县政府网()发布。
四、报名时间、地点和要求
(一)报名时间和地点
2017年10月9日至10月11日上午9:00—11:30和下午14:30—17:00,怀来县惠民劳务派遣有限公司(沙城镇存瑞东街北巷路就业服务局一楼)
(二)报名
1、报考者须持有本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件(1份)和近期1寸免冠彩色照片3张等相关手续报名。
2.凡符合2017年编外警务人员招聘参加面试条件的人员,体能测试成绩视为本次招聘有效成绩予以保留,同等条件下优先录用。
3、报名费每人100元。
五、体能测试
符合报名条件的人员参加体能测试,进入面试人员按照体能测试成绩从高至低以3:1比例确定,体能测试时间和地点另行通知。
六、面试
组织专业人员组成面试小组,进行面试,面试成绩满分100分,采取现场提问的方式,由评委进行现场打分,面试时间及地点另行通知。
七、体检及政审
根据实际招聘名额,按面试成绩由高到低1:1的比例确定参加体检人员名单,比例内末位面试成绩如出现并列,依次按学历高者优先,年龄小者优先的顺序确定。符合条件人员由招聘方统一组织到指定医院进行体检,体检费自理。体检不合格的依次递补、体检时间、地点另行通知。对体检合格人员的考察政审,主要由应聘者提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明,工作单位或当地居(村)委会出具的思想政治表现鉴定等。
八、公示拟聘人员名单
根据报考人员的面试成绩、体检和政审结果,由县怀来县惠民劳务派遣有限公司确定拟聘人员名单,在怀来县人民政府网公示,公示期为7天。
九、聘用及待遇
试用期3个月,试用期满后进行综合考核(文化理论及专业实践考核),日常表现占考核成绩的30%,综合考核占70%,考核合格的签订派遣合同,正式开展一线城管执法辅助工作,考核不合格的予以辞退。
试用期待遇工资标准1500元执行;试用期满后经考核合格能够胜任工作岗位的签订派遣劳动合同,工资标准为2500元/月(缴纳五险)。合同期限3年,合同期满后,根据用人单位实际需要和本人自愿的原则,经双方同意后可以续签。
十、本简章由怀来县惠民劳务派遣有限公司解释。
2017年9月30日
原标题:怀来县惠民劳务派遣公司公开招聘城管执法协管员简章
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