2017年康保县事业单位招聘工作人员144名公告

(六)体检、政审

由县招聘工作领导小组办公室统一组织到指定的医院进行体检。体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行。体检合格的人员进行政审。体检、政审出现不合格者，按照综合成绩由到低分递补。

政审由县人力资源和社会保障局统一组织，主要政审拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

(七)公示

根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在康保县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

(八)聘用

1、经公示无异议的拟聘人员，办理入编手续，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，实行合同管理。

2、新招聘的工作人员实行试用期，试用期一年，期满经考核合格的，按规定转正定级。新招聘的工作人员在聘用单位的服务期最短为5年，服务期未满，因个人原因调离的，按聘用合同的相关规定执行。试用期满考核不合格的，经用人单位主管部门批准，取消其聘用资格，并到县人社局办理解聘手续。

五、特别提醒

请考生及时登录康保县人民政府网查询有关通知、公示，凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成后果。

政策咨询电话：

监督举报电话：

附件：

1.2017年康保县事业单位公开招聘工作人员职位表

2.康保县2017年公开招聘事业单位人员报名资格审查表

康保县人力资源和社会保障局

2017年8月29日

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