2017张家口沽源县事业单位招聘107人公告

(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单

报考教育类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

(五)考核、体检

考核由县人力资源和社会保障局统一组织，考核内容主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、奖励惩戒等。

体检由县人力资源和社会保障局统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

对考察、考核及体检不合格人员;2017年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的，一律取消拟聘资格。

(六)公示

根据考试综合成绩和考核、体检情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在沽源县门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

(七)聘用、待遇

经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其中报考教师职位的合同期为三年，合同期满后经主管部门考察、考核合格后纳入全额事业单位编制管理。

特别提醒：凡进入面试考生未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、考核、体检、报到等程序的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究其相应责任。

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监督电话：

附件： 1.《2017年沽源县事业单位公开招聘工作人员职位表》

2.《2017年沽源县事业单位公开招聘工作人员报名表》

沽源县人力资源和社会保障局

2017年8月18日

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