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1.笔试:根据近几年的考试情况,在单项选择题、多项选择题、判断题、填空题等客观题中,涉及知识范围会比较广,除了考查经济、金融知识外,还会考查时事政治、常识、公文、法律、计算机等内容。问答题和实务题可能会考查政治、法律、财会、计算机、公文等相关知识。辨析简述题一般是让考生对某种社会现象进行分析,写出自己的看法。选择适合的备考材料,有针对性的教材。在选择教材时要注意以下几点:第一、要看这本教材是否以信用社历年试题作为编写基础;第二、要看教材内容是否涵盖了信用社招聘考试的所有考试内容;第三,要选择正规出版社出版的教材;第四,看教材是否还有后续服务。
2.面试:结构化面试是无领导小组讨论的基础,无领导小组讨论是结构化面试的升华。结构化面试可以提供给你无领导小组讨论最重要的基础部分:心态、措辞、思辨。要做好礼仪、口才、心理素质、语言风格、情绪控制、气势、学识的准备,掌握一些基本的面试技巧。
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