2017北京地铁运营技术咨询股份有限公司招聘公告

北京地铁运营技术咨询股份有限公司(以下简称“公司”)于2013年1月由北京市地铁运营有限公司、铁科院(北京)工程咨询有限公司、北京交大资产经营有限公司、中国交通运输协会共同出资设立。公司总部位于海淀区德胜门外西大街甲五号院。公司主要业务范围是为国内外城市轨道交通线路的开通、运营开展咨询和培训服务。

现因工作需要面向北京地铁公司内部公开招聘优秀人才，具体事宜如下：

一、招聘范围

地铁公司内部员工

二、招聘岗位

(一)中层管理岗(1人)

1.综合办公室主任(1人)

(二)一般管理岗(2人)

1.党群工作部党群岗(1人)

2.综合办公室综合岗(1人)

三、招聘岗位职责及条件

1.基本条件

(1)拥护党的领导，品行端正，责任心强，无不良记录;

(2)具有国民教育序列本科及以上学历;

(3)具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、奉献精神;

(4)能熟练使用办公软件、应用计算机网络;

(5)身心健康,胜任岗位需求。

2.具体岗位工作职责及专业条件见(附件1)。

3.特别优秀者可适当放宽条件。

四、招聘程序

1.报名

(1)报名人员填写《报名表》和《个人工作业绩》一份，字数800字以上。(见附件2)

(2)每人限报一个岗位。

(3)报名人员于6月26日(周一)12:00前将填写完毕后的《报名表》、《个人工作业绩》以及本人身份证、学历证书、学位证书、职称等级证书等材料以附件的形式发送至，邮件主题请标注为“姓名+应聘岗位+手机联系方式”，如：“刘某+党群工作部党群岗+1381XXXXXXX”，格式错误视为报名无效。

2.资格审查

经公司审查，符合招聘条件且业绩优秀者，公司统一发笔试通知，请保持手机畅通。各岗位报名不足两人，不列入本次招聘范围。

3.笔试

笔试分为基本素质测试和专业基础知识测试两部分。具体笔试时间地点另行通知。

4.面试

面试为综合素质测评和专业知识测试。具体面试时间地点另行通知。

5.成绩汇总

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩60分以上为合格。

6.中层管理岗录用

(1)考察及公示

依据合格者成绩排名对综合办公室主任人选按照1∶2的比例差额考察。

经考察如无合适拟任人选，该职位空缺。

对拟录用人员进行公示，公示期一般为五至七个工作日。

(2)考察及公示合格者，经公司程序审批后，办理内部调动手续。享受公司相关薪酬待遇和北京市统一规定的社会保险。

7.一般管理岗录用

依据合格者成绩排名，经公司程序审批后，办理内部调动手续。享受公司相关薪酬待遇和北京市统一规定的社会保险。

(联系人：钟先生 )

原标题：北京地铁运营技术咨询股份有限公司管理人员招聘简章

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